汉中鼎鼎百货有什么化妆品

Ⅰ 汉中万邦时代广场鼎鼎百货三楼有个女装品牌以c开头的叫什么名字呀

鼎鼎百货人力资源部；0916-2160383。

Ⅱ 汉中鼎鼎百货的女装都有什么品牌的

什么样的都有，不过都挺贵的！看好了，不如淘宝来的实惠哦

Ⅲ 汉中鼎鼎百货电玩城开了吗

你到万邦转一圈，大钟那块也就是移动营业厅那一层，全是出租的商铺至今无人租。鼎专鼎百货商场里边属平时就没人，只有周末节假日人多点，基本么有生意。鼎鼎百货正在发展期，所起短期来说，还在慢慢的发展之中，生意不是很好，不过相对其他如现代等生意还算差不多。

Ⅳ 我想问问，汉中鼎鼎百货四周，做服装生意怎么样发展如何谢谢

☆汉中有史以来投资最大的项目（投资近10亿），也是规模最
大的项目（17万平方版米）
☆ 汉中第一个权具有国际先进商业理念的超大型综合购物中心
（SHOPPING MALL）；
☆ 汉中第一个集购物、餐饮、娱乐、休闲、文化、居住、商务
于一体的一站式体验型商业中心；（改变汉中未来商业影响
生活，大商业时代来临）
☆ 汉中第一个有四个休闲广场、有近三万平方米地下停车场的
商业项目；
☆ 汉中第一个纯正的商业步行街，“回”字型商业步行街，由
四条宽12米的街道围合组成，两边都是临街门面，配合景观
绿化休闲桌椅，可以充分享受“逛街”的乐趣；
☆ 汉中第一个上万平方米的日用超市，西安家世界用最低廉的
价格提供最丰富的产品
☆ 修建了行人过街地下通道，改建了太白路，
修建了四个休闲广场；
☆中间那两幢住宅楼高达32层,如鹤立鸡群,创汉中高楼新记录!

Ⅳ 汉中鼎鼎百货 一楼，有个女装品牌店，好像是A+什么的，那是什么牌子啊

有这个女装品牌的。在河南和真情告白
如缤是一个公司代理的。

Ⅵ 陕西汉中鼎鼎百货离职需要什么手续

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提出辞职的流程：
1．离职申请：辞职由员工本人填写《员工离职申请单》，其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请（以部门负责人签署后的《员工离职申请单》提交到人力资源部之日起算）。
2．离职审核：《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。
3．离职交接：离职到期之日，由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写《员工离职交接表》。离职交接主要包括以下内容：
所在部门：工作、工具、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认，课长级以上应有交接清单，其他员工如交接事项较多应另附清单。
财务部：对离职员工借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认。
人力资源部：收回离职员工员工证、考勤卡、饭卡、工作服等物品，办理退宿手续，计算员工考勤（实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及人力资源部负责人签名确认。
离职员工：在《员工离职交接表》上，对离职交接内容签名确认。
4．薪资核算：
辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。由人力资源部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。
5．离厂：离职员工办理完上述手续后，由人力资源部开具《物品放行条》和解除劳动合同证明等，离职员工凭《物品放行条》携带私人物品离开公司；当班保安在《物品放行条》上签名后，交回人力资源部存档。
劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况：
1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。
2.用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等；
3.用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Ⅶ 哪位大哥（大姐）帮个忙，汉中万邦（鼎鼎百货）的规模，规模在线等，谢谢！！！

汉中鼎鼎百货有限公司成立于2009年3月23日，是万邦实业集团旗下的子公司之一，回位于汉中市最繁华答的核心地段万邦时代广场，是一家集购物、休闲、娱乐、餐饮为一体的大型综合购物中心。商场建筑面积5万余平方米，1-4层主营各类百货，5层为陕西省独一无二的室内生态园（园内设有小吃美食、开心谷电玩、以及集聚健康时尚气息的非特尼斯健身俱乐部、儿童娱乐等多种品项），6层为五星级的“万达国际”影城。地下负一层以超市和停车场为主，超市由中国最大的超市零售业巨头华润万家经营，面积一万余平米，停车场面积一万五千平方米，停车位达1000多位，是目前陕南地区档次最高、面积最大、配套设施最完善的地下停车场。
汉中鼎鼎百货于2009年9月19日投入运营，目前公司员工数量近300人，随着鼎鼎百货的不断发展，在外树形象的同时，严格企业内部管理，充分发挥人才优势，把满足顾客对高品质商品需求作为公司的经营目标，时刻了解市场商品的更新动向，极大地满足消费者的需求，鼎鼎百货正在成为汉中民营经济的领航旗舰，充满都市时尚气息、勇于创新、不断进取的后起之秀。

Ⅷ 汉中鼎鼎百货 一楼，有个女装品牌店 在一楼外，没进楼 具体是什么牌子

去看看吧，不记得了!

Ⅸ 汉中鼎鼎百货3楼女装艾格斜对面是啥品牌

是ayk 香港的一个品牌，我昨天去买了一件，老公说很漂亮。他家衣服要上身试才有感觉到，值得去看看

Ⅹ 汉中鼎鼎百货产权

通常所说的房屋产权大致分为：
1）住宅用地，产权年限是70年；
2）综合用地，产权回年限是50年；
3）商答业用地，产权年限是40年。
具体小区的产权年限是多少要看其《国有土地使用证》上的土地性质是什么性质的才可以确定的，另外产权年限是从开发企业取得《国有土地使用证》的当天开始计算的，不是从购房日期算起的。