百货营运专员是做什么
1. 做商场营运工作有发展前景吗
前景看企业大小。以后可以做商场经理,企业副总。转招商专员有难度,因为二者差距比较大,但是再一个企业都是有机会的。
2. 做商业广场运营助理一职有发展前景怎样
做商业广场的运营助理要比做商业广场的客服人员、行政人员、楼层管理人员都要好,发回展空间大,升答职空间大。做商场的运营助理是要有管理商场全局的概念、操作流程和技巧,能学到很多东西包括商场计划、商场策略规划等等。做的好将来可以升职到运营部门主管、商场运营主任,很多商场的高管副总都是从这个岗位上来的。我一个认识的朋友就在上海一家浦东一家商场做副总的,原来就是做运营部门主管的,最初就是从这助理岗位上来的。现在年薪都几十万了。当初刚开始做才多少一个月也就2000-3000了。给你点参考意见,码字不容易,望采纳我的回答。
3. 地产公司 做商业运营那块的 职位叫运营专员 他们到底是做些什么 也就是什么是商业运营 求高人 指教啊
所谓商业抄地产通俗来讲就是商场,大型的地产公司都会有自己的商业地产,比如万达集团的万达广场,商场里的各种品牌我们通常称之为租户,他们是由招商专员招来的,至于运营专员就是这些品牌注入进商场后,你们就要对其管理,负责品牌形象的维护,商场整体的运营维护,分析每个品牌的销售额,管理各个品牌,管理各个店铺,使整个商场各个品牌得到良好的发展。说的更白一点就是就是维护整个商场的正常运作。但这个广义的解释,因为运营分为很多很细的块,具体每个人负责的东西不一样,有的可能负责分析各个店铺的销售数据,有的可能是负责商场促销活动的管理,有的可能是负责各个店铺装修的运营管理,有的可能负责品牌形象的宣传工作。等等,总体上说就是管理各个店铺,帮组品牌提高业绩,维护这个商场的正常运作。
4. 百货商场的营运主管工作稳定吗会不会很辛苦,压力很大,人员流动性很快有没有发展空间
工作是比较稳定的,需要有管理能力,相对来说压力应该不大,主要是闲杂事情比较多,人员流动性一般不会太大,发展空间是有的,但是不太大,因为很难进入百货商场的高层管理,需要很长时间的积累。
5. 商场的招商部是做什么的
商场的招商部的主要任务是:
1、商场的卖场的卖区规划、楼面布局、品牌布局由招商部管理。
2、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。
3、管理后备品牌的储备、引进。
4、 收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的方法。
5、公司合同文本的制定。
6、制定公司的招商政策、合作方式。
7、制订公司业务谈判程序及组织实施。
8、 各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。
9、定期检查合同执行情况,完善合同基本条款。
10、管理新品牌的引进,协助品牌商进行上柜前的商品寄存保管工作 。
11、 品牌商和品牌的优化管理。
12、 管理品牌的清退和撤柜工作。
13、品牌专柜形象设计图纸的审批。
14、专柜装修、形象整改的监督、协调。
15、公司经营指标的制定、分解及考核。
扩展内容
招商人员开展工作前,首先应了解百货商场的商品经营定位特点与各楼层、各区域的品牌和品类的分布规划。商场经营定位一般通过对卖场的观察获得,如该百货商场以经营什么商品为主,什么为辅?经营档次如何,是高档,中高档,还是中档?在经营品牌的分布上有什么特色。或与其他卖场相区别的地方,一般引进商品的价格线和商品线有什么标准。招商前,一般会形成分布规划的卖场平面图,理解平面图要求,按要求引进品牌,是招商员应关注的地方。
一般在平面图上,可能会标注某区域的主要引进品牌名称和替代品牌名称,招商员可以按此要求选择潜在合作商户。
不论是新场开业还是老场调整,都会形成时间和工作量分配的招商工作计划,由于工作计划是依据与其他职能配合进行的工作安排,因此招商人员应严格按计划开展品牌引进工作。
一些里程碑式的计划要求,如:至何时以前,商户进场比率达多少多少;何时以前完成招商工作和完成商户进场装修等等,如不能在规定时间内完成上述工作,则将影响其他相关职能的工作进展,因此招商人员应特别关注此类计划信息,做好相关工作。
参考资料:网络词条商场招商部
6. 商城运营专员是干什么
商场营运专员主要职责:
1. 熟知公司的各项管理规定以及工作要求专;熟知公司的《商品流转程序》及属其各职能部门的业务的运作情况; 熟悉商场的整体运作流程;熟悉商场所售商品的结构和区域分布;
2. 掌握各种支票的鉴别方法以及顾客的消费导向。
3. 了解商场各类商品的陈列要求及其技艺;能通过对市场信息的汇总与分析,来了解市场发展的趋势。
商场营运专员的主要工作内容如下:
1. 向公司领导反馈商城的经营管理情况;
2. 能根据市场的变化提出各楼层的经营对策;
3. 协调营运部以及各职能部门的工作关系,促进商品销售;
4.同客户联系沟通,进行商品的销售。
商城运营专员职责
7. 谁做过运营专员,累吗
分行业和分公司性质。
若某行业与常规消费者有关,则基本假期都会有相应回活动,即你没有答假期;
同样公司若在起步阶段,则事情很多,休假估计也会少,但或许收获也是最多的,历练的机会多;
若公司为成熟性公司,则运营的工作会随岗位的不同,只是内容上的区别,实际岗位职责较为单一,较轻松
8. 大型商场中的商场营运助理工作职责是什么
是协助营运总监处理营运中心日常营运管理员。维持公司良好的销售业绩及服务标准,并及时向营运经理反馈。负责确保公司各项经营规章的完整执行,负责营运经理指令的贯彻。
主要工作职责:
1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
2、制定各类规范性文件,处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。
6、根据营运经理下达的指标,制定各分店营业区域的销售,毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查,指导,控制。
7、传达并执行营运部的工作计划。
8、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
9、负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。
10、督导自营区域的工作,努力提高销售、服务业绩。
11、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。
12、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
13、制定各自营区域工作指标,追踪各自营区域指标完成情况,及时采取异常情况反馈营运经理;跟踪各自营区域的报表,审阅并提出分析意见。
14、进行库存管理,组织自营区的订货,保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。
15、组织自营区域的盘点,确保盘点的准确、真实。
16、 根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研,向营运经理提出建议。
17、审查各自营区域员工业绩考评记录,并报营运经理。
18、依据公司的基本规定,起草各项自营区域理规范制度和通告,不断完善管理机制,制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。
9. 大侠们,我面试商场餐饮运营专员岗位,hr出了一道题,请大家给我点点。
其实按运营的角度来,为了更好的运营整个商场。在符合商场的定位下,更好的优化营业额。同样的品牌,说明知名度什么的都一样,变量是不同的商场。不同的商场看定位,看人流量,对比销售额。
10. 商场营运专员具体是做什么的呢、发展前途怎样啊非常急,,希望大家能多给意见
营运专员是和商户打交道的,营运专员对自己处理事情和沟通能力有很大的帮助,希望对你有帮助