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百货商场怎么服务

发布时间: 2021-01-27 16:29:55

❶ 作为一名顾客,当您光临一家大型的百货商场时,您希望商场为您提供哪些细节服务、贴心服务

1首先热情,是要把握好尺寸,太过于热情会导致消费者的反感,像是做直销版的业务员再吹捧宣传权自己的产品。
2在销售过程中要注意消费者的购买意向,体态、尺码、色泽、设计原理和气质,都要有很细致的观察,必要时候要做书面的记录,以便于日后的再次销售做基础。
3根据消费者的档案记录,可以根据特定的时间和节日及新品上市信息,做以回访和祝福,拉近品牌和消费者的近距离,消费者会倍感关注和欣慰。

❷ 在百货商场工作应注意哪些方面

百货商场一般分为:营业部;收银部;防损部;仓储部;保洁员,水电工 …… 收银员职责 收银领班职责1.遵守收银作业守则,掌握收银作业流程。 1.负责收银、缴款、日报表汇总等工作。2.审核销售清单及收款,向顾客唱收唱付。 2.负责与各专柜核对每日销售额。3.认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 3.负责办公区域的卫生清理,办公设施物品 的申领、使用、保管和维护工作。4.根据销售清单结账,填写缴款单上交收银领班。 4.负责对收银员的业务指导和培训。5.保证备用金的完整。 5.负责对商场营销活动要领的传达。6.负责验钞机、POS机的设置管理。 6.其它部门的临时性的配合工作。7.配合上次营销活动的开展。8.其它部门的临时性的配合工作。 服务台工作人员职责1.熟记商场服务细则和品牌分布,主动、热情、微笑地为顾客提供导购、咨询服务。2.受理顾客投诉,做好记录 ,及时向主管经理汇报。3.卖场音乐管理,包括碟片管理、音量控制、音乐内容选择、迎宾曲和送宾曲播放等。4.商场促销礼品管理、核对奖项以及发放礼品。5.受理顾客VIP卡申请,保管好顾客资料并及时上交。6.负责饮料和茶水的出售。7.互动区域体育用品管理以及向消费者提供相关服务。(大卖场)8.互动区现场秩序管理。(大卖场)9.负责本区域卫生清洁工作。10.执行商场经理室的工作指令。

❸ 急!请问百货商场服务的内容有哪些

(一)类别
传统商业的8种业态,百货店、大型综合超市、仓储式商场、专内业店、专卖店等;

(二)容服务内容
1) 为适应新经济下的市场需求,对老商场进行诊断和定位调整;
2) 进行项目发展潜力分析,为大型综合商场提供并负责整体营销策划方案的实施;
3) 商场的形象整体策划(CI及CIS策划),重塑造商场品牌形象;
4) 连锁店整体经营策略的调整、策划、运作、管理;
5) 商场电子商务的建立与开发;
6) 商场计算机综合管理系统的策划、运作、管理;
7) 协助商场经营管理者提高核心竞争力及赢利能力;
8) 目标市场细分,开展会员制整体策划及运作;
9) 调整商品结构,实施差异化经营,突出商场特色,提高聚客能力;
10) 全面输出管理,全面授理客户委托项目的运营管理。
http://www.szwonderful.net/yemu.htm#q4

❹ 大型百货商场管理的具体职责是什么

大型百货商场的营运管理工作可以分为四大类:

1、与经营事项强相关的(即内与收益相关的或对商容场定位有关的)归为经营管理

2、与商场日常运营强相关的归为现场管理

3、与商户强相关的列入商户管理

4、与消费者强相关的列入服务管理。

每一类的具体职责内容如下图所示:

(4)百货商场怎么服务扩展阅读:

1、商场现场管理是通过商场工作人员对营业面积内的物品陈列,卫生环境等因素的科学管理来增加优化客户的人性化购物体验的一种特殊管理。

2、商场现场管理原则:

一、人性化原则

管理的目的是方便顾客的购买行为,使浏览和购买的过程更加愉悦方便。

二、可操作原则

有些管理的想法虽然是好的,但实施起来困难较大,比如大幅的增加了销售人员的工作量,或硬件投资大幅增加。应该根据实际情况进行管理上的改进,不能盲目追求完美。

三、优化原则

现场管理应该随着管理理念的提升和自身发展的需要不断优化,每天进步一点点。

网络—商场管理人员

❺ 作为一名顾客,当您光临一家大型的百货商场时,您希望商场为您提供哪些细节服务、贴心服务

首先你商场里抄面货物袭得好,这样才能留下好的口碑。其次服务员对顾客提出的疑问和帮助态度一定要好,不要有任何不耐烦的小动作(切忌!这是顾客最最不喜欢,很是会影响消费的心情),还有就是必备的免费停车场,最好停车场里有个洗车的地方,收费不收费都无所谓的,开得起车的应该都洗得起吧,还有就是小票,像大润发小票还要盖个章这个我非常的不喜欢。你只要记住沃尔玛的一句话就成:顾客永远是对的!如果顾客真的错了请遵循第一条!这就是沃尔玛吸引我的地方!

❻ 百货商场特色服务建议

春夏季雨水多,考虑下雨伞的放置问题呀~~

❼ 如何提升商场服务

一、销售服务
(1)迎语中加入促销信息。真诚微笑,温馨问候,在融入“三米微笑”“两句话”文明用语的使用的同时可适当加入品牌促销信息“全场五折起”、“满1000元赠价值298元礼品”,在最短时间内让顾客迅速了解品牌活动,激发顾客购买欲望,促进品牌销售。
(2)无干扰服务。在销售过程中,正确把握热情服务的火候和尺寸,为顾客创造一种宽松、和谐、舒心的购物环境。
(3)注重递送方式。在交易过程中,导购应双手递送,中间为顾客留有空间,以方便顾客拿取商品为前提,收银员收找零款时应双手递送,注重递送方式,展现服务细节。
(4)售后验货。在保证不折不扣地执行企业退换货承诺前提下,树立企业信誉,减少顾客退换货成本,①要求在验货方面应与顾客一起共同验好货,验货过程中告知顾客商品相关保养常识,双方验货满意后小票加盖“已验货”的公章,起到规范的作用。
(5)加强普通话的使用。语言要亲切,语气要诚恳,语调要柔和,用语要恰当,要使用普通话。
二、会员服务
(一)、打造会员中心良好的服务环境
1、绿色空间
会员中心室内应放置绿色植物,营造舒适、温馨的视觉空间,使会员中心保持清新的空气,让顾客可以安心、安静的享受服务。
2、开放视频服务
在会员中心开放视频服务,播放相应的视频资料,以宣传银座的强大服务、银座会员所享受的各种优惠政策,让顾客感受到到银座商城购物、成为银座会员是最正确的选择。
3、设置饮品、报刊
在会员中心设置茶、咖啡等饮品以及报纸杂志,让等待办理业务的顾客耐心、安静的享受银座商城的贴心服务。
(二)、强化信息管理,增强短信、电子邮件及QQ等网络服务功能
1、温馨问候
不管是中国的传统节日,还是国际化的节日,在节日来临之际,一条问候祝福的短信让人倍感温馨;在现有的数据库系统中增加生日提醒,在银座会员生日的当天收到银座商城的生日祝福,让银座的会员们增加一份亲情感,让银座的会员服务与众不同。
2、生活小常识
现代生活快节奏,带来了属于现代人的健康隐患,当前,养生保健越来越为大家所青睐,不同的季节,亦有相应的养生方法,季节变换时,一些养生或其他方面的生活小常识通过短信或电子邮件的方式提醒银座会员,一种亲切感油然而生。
3、开通会员QQ群,探询会员需求
在会员中心开通电脑网络,由专人负责成立QQ群,会员可在群中随意交流,提出意见和建议,便于及时了解市场信息,掌握会员动态,更加有效的加强会员管理。

(三)、积极组织开展丰富多彩的会员沙龙活动
1、与高档瑜伽会馆合作,针对女性高端会员举办瑜伽知识讲座,开设瑜伽体验课程,为会员提供一个广阔的交流平台,同时与其他服务行业加强联系与交流,为多元化服务积累经验。
2、针对中老年会员开展保健、养生知识讲座,健康深入人心,养生保障幸福。
3、与某著名服装品牌合作,针对高端会员举办服装色彩搭配讲座,让每一个爱美的会员学会发现、认识、包装自己的美丽,通过服装搭配出属于自己的时尚和风格,同时可以将课堂带入商场,直接提升现场销售,增强会员对银座商城的认可的同时,加强了该服装品牌的宣传和销售。
4、与高端珠宝品牌合作,邀请钻石卡会员举办高端珠宝鉴赏酒会,酒会现场由会员投票评选出最有价值的珠宝展品,并开展抽奖活动。珠宝展品现场特惠促销,凡现场购买展品的会员都将享受特惠价格及相应的赠品。
(四)、积极开展会员促销活动
1、奢华大牌 神秘折扣 只为会员打造
针对钻石卡会员,特制作会员尊贵卡。活动期间,钻石卡会员可凭会员卡到会员中心领取,凭此卡在银座商城可专享高端品牌的专属优惠。 2、VIP独享狂欢夜
正常营业结束后21:30-22:30,会员购穿着类、箱包类、床品类,可享受满100减55,满200减110,满300减165的优惠,并以此类推。同时免费办理会员卡,且会员购物全场3倍积分。让会员在享受超低价的同时也享受到丰厚的会员“回馈”,以提升会员的忠诚度,最终达到销售的提升。
(五)、培训专职会员服务人员,成立“SVIP一对一团队”
“体现尊贵服务、享受品位生活”,为维护高端会员,提供更好的服务,VIP会员中心成立“SVIP一对一团队”,为高端会员提供更为专业贴心的个性化服务,为高端会员提供建议性和指导性消费服务,在高端会员消费过程中进行详尽介绍,提出合理化建议,让贵宾享受轻松便捷的一站式购物体验。
三、老幼残顾客服务
1、为了方便残疾人等特殊消费群体,在客梯、服务台、收银台、公用电话等设施处设置低位装置;
2、为方便老年人出行,总台特提供老花镜、拐杖,另外商场在大面积玻璃墙上贴“小心玻璃”字样,预防老年人撞伤;
3、针对儿童,可将面积稍大的顾客休息区改造为儿童游乐区,提供基础娱乐设施及儿童书籍。
四、特色服务示范岗:
1、邀请商城服务明星来我商场做技能展示,举办相关培训讲座,学习其优秀之处。
2、打造星级服务示范岗,从专业技能、服务规范、特色服务、思想意识、服从管理五方面进行考核,树立服务标杆。
五、顾客休息服务
鉴于我商场经营面积有限,我们要充分利用好商场的边角空间,辟出更多环境优雅的休息区,并在各商场楼层分布图及导示牌上明确标示出休息区位置。在此前提下提供:
1、免费报刊杂志。几份当天的报纸,甚至几本期刊杂志,会让在这里休息的顾客感到身心放松;
3、有卖场电视供顾客观看。休息区播放的电视节目是为商品销售服务的,比如,我们卖场的新品信息、优惠信息等等措施都是依靠休息区的电视向外发布。通过这样的方式,使顾客在休息之余也能得到有效的信息,如果正是他们需要的商品,那么实现销售也不无可能。
4、还可安排专门的人员每隔一段时间到休息区发放卖场的促销单,让顾客在休息之余,了解卖场里的促销信息。
5、设置一些让顾客挂包、挂篮子的小钩子,或是在营业场所内配备顾客物品存放、保管设施。
六、泊车服务
1、配置专职车辆引导员。注重车辆引导人员的整体形象,服装保持整洁干净,切忌邋里邋遢,要给顾客清新的感觉。;对引导人员进行专业培训,如引导手势,敬礼姿势,言语规范等。
2、引导员需随时了解停车场空闲位置,确保引导到位。加强对驶入车辆的正确引导,使车位能够充分利用,避免出现一辆车占用多个车位的情况;在顾客将车泊好后,引导员主动上前为顾客打开车门;雨雪天气,可为顾客提供撑伞服务。
七、保安服务
1、须模范遵守商场的所有规章制度,维护商场利益,保护顾客权益。不得以任何借口为理由,松散劳动纪律,粗心大意,玩忽职守;
2、保安着工装上岗时,须精神饱满、着装整洁、正派。必须坚守岗位,没有特殊情况,不得擅自离开责任区;
3、在执法服务时,要文明用语、礼貌待人。在了解情况、调查问题时,不得用污蔑、讽刺性语言。不得因个人言行而影响和损害商场整体形象和荣誉;
4、在发生火险、治安案件及自然灾害时,及时疏导顾客,维护秩序。

❽ 应该怎样做好商场的客户服务工作

尊重客户
办事快捷

❾ 商场员工如何提升服务

商场员工可以通过以下几个方面提升用务:
1、建立学习型组织,整体提高员回工业务素答质;
2、营造积极向上的组织氛围,提高员工工作热情;
3、奖励机制。
如果是专卖店的个体员工想提高服务,就要考虑选择优秀的员工,不必培养;如果是想提高商场整体员工的服务,就要采用竞争机制,等级评测,优胜劣汰,同时采用榜样的力量,树立标杆,让大家向他(她)看齐;定期培训,考核,筛选。

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