大洋百货楼层管理怎么样

A. 石家庄大洋百货楼层管理员这份工作怎么样啊待遇如何每天的工作内容是什么样的

不是吧。。我媳妇儿就在大洋负一楼管。。那的楼管都准备辞了呢。。领导比较变态。。加班多。。一个月1300。。一周休息一天。。每天上班分早晚班。。上班期间提供吃饭。。工作上倒是不忙。。比较清闲。。

B. 无锡大洋百货楼层管理

。。。。。知道答案了。告诉我一下

C. 我想问下，大洋百货或者其他商场里都有的楼层管理这个职位在商场整体管理体系中属于一个怎样的职位

有！相当楼层经理，就是这一层楼的日常经营管理都由你负责！

D. 福州大洋百货楼管是干什么的

楼管一复般工作为以下内容：制
1、对店员仪表、店铺陈列、货品等进行管理
2、对日常店铺销售进行跟踪和指导
3、活动时对店铺和店员、以及楼层店铺需要给予支援
4、多活动回款率 ，回款周期等有一些建议或者决定权

E. 你好，你是在红星美凯龙工作过是吗请问楼层管理这个工作怎么样工作地点：大连。

我没有在红星工作过 但是和他们打交道比较多一些 楼层管理看你管理的是什么范围 是瓷砖 地板 还是卫浴 木门 楼梯等等 其实就是做作你负责区域的招商工作 还有日常工作协调 做活动配合等等 销售售后服务 评选先进啦什么的 管理店员着装 日常用语等等规范 很简单 大连的生意还不是很好 不过发展潜力不错 可以尝试 对自己有信心 希望你能愉快

F. 大洋百货楼层管理要具备哪些素质

石家庄百盛集团 | 商品部 | 销售主管
物业管理/商业中心 | 股份制企业 | 规模:100-499人 | 1000-2000元/月
1.根据部门的总体经营规划，制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务
2.负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理
3.负责贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，根据公司工作质量标准，考核本楼层的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证本楼层各项工作的正常运转
4.组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正
5.组织对竞争对手的市场调查，并进行分析

G. 从事大型百货商场（大商）的楼层主管前景怎么样平均工资水平是多少

楼层主管一般的任务包括：
1、出现重大问题进行处理（楼层出现重大事内故处理、客诉处理等容）
2、负责与供应商进行利润扣点谈判，节假日活动期间费用谈判（通道费用，扣点，价格水平等等）
3、负责大型活动安排（人员布置，门店布置等）
总而言之。楼层主管是一项既可以学习沟通技巧、积累人脉的职务，又是一项油水多的职务（自己购买商场东西时可以跟供应商讲价，另外供应商会送礼请吃饭啥的。）
平均工资，在深圳的话一般3500左右，这是在包住宿的情况下！

这是我以前做过所以说得多，还包括内幕！

H. 想问下福州大洋百货的大洋晶典的楼层管理职位的待遇如何

2008年的时候一进去才1000多一点（不加加班费）上班有包工作餐，现在就不大了解了。

I. 商场的楼层主管怎么样呀好做吗发展如何急急

楼层主管这个职位比较考验交际能力和办事效率，如果有这个机会的话，建议去尝试一下。

J. 大洋百货楼层管理待遇怎样职业发展怎样

就是1100左右，早晚班，上班时间不到八小时，但是有晚班10点半左右才下班，而且不提供住宿