重庆新世纪百货工作怎么样

㈠ 重庆新世纪超市员工待遇怎么样最好详细点。年收入多少

超市工资一般都不高

㈡ 重庆新世纪百货营业员的上班时间是怎么安排的

有上半天制和全天制两种.半天制是把一天大约平均分成上午和下午班来上,这种就是一周休息一天;还有种是上一天,休息一天,这种和公交公司的上班是一样的,轮换着来上班,不另外再休息了.据说还有中非常诡异的上班制,那就不清楚了.

㈢ 我要去重庆新世纪百货去面试了，是关于物流的，就是想请问一下在新世纪物流部门工作怎么样啊，待遇如何

负责送货之内的。还有搬货。待遇1500左右不等

㈣ 重庆时代新世界百货有限公司怎么样

简介：重庆来时代新世界百源货有限公司成立于1997年04月16日，主要经营范围为销售百货（不含农膜），五金，交电，办公用品，文化用品等。
法定代表人：邓道明
成立时间：1997-04-16
注册资本：1000万人民币
工商注册号：500103000058680
企业类型：有限责任公司
公司地址：重庆市渝中区中华路219号

㈤ 重庆商社新世纪百货有限公司怎么样

简介：重庆商社新世纪百货有限公司于1995年1月29日开业迎宾，是重庆知名国有大型零售企业。回
法定代表人：李勇答
成立时间：1994-03-11
注册资本：50368.1608万人民币
工商注册号：500000000005650
企业类型：有限责任公司(法人独资)
公司地址：重庆市江北区观音桥步行街7号13-1号第16层

㈥ 重庆新世纪百货的管理是乎真非同一般严格

说白了，新世纪的管理理念的改变就是太平洋的错，是在立洋开业半年后专，负一楼调改的时属候，走了一些人，那些人中就被新世纪弄到了一些，后来新世纪开始参与国际管理体系认证，逐渐的开始以太平洋为目标进行CI和VI的改造，力图打造本土的王者，但是有一点，企业文化内涵，是怎么学都学不来的，在太平洋里的核心管理理念，新世纪怎么都学不到，学皮不学全部，这就是新世纪，很简单的例子，在新世纪，很明显顾客的错误，处理诉愿的时候，会偏向顾客，拿营业员和厂家开刀，但是在太平洋这就是不会的，错就是错，对就是对，楼管为帮你据理力争，是谁的问题，谁负责，不会说因为顾客的错误拿营业员和厂家开刀，在太平洋的理念里，他们是同为一体的，帮理不帮亲，可以告诉你，太平洋的管理是人性化的，为什么在太平洋上班的都不愿意调出来，要调也是调远东，不是去太平洋。

㈦ 重庆新世纪百货做促销员好还是营业员好

促销员是属于厂家的人员，营业员是新世纪的人员。应该是后者好些，但可能不容易当营业员吧，多数都是促销员。

㈧ 重庆新世纪百货 正式员工 待遇

家里有点关系可以把我弄进去从正式员工做起???晕，做员工还要关系，哥们你也太抬举新世纪了。
我就是大学毕业进了零售业做了储备干部，现在做到了部门主管。
新世纪的员工待遇在主城区的话扣了社保就1000不到了，饿不死人的工资。想升职的话就踏踏实实的做事，放下大学生的架子，现在零售行业最缺高学历的管理人才，相信我，任何时候踏实做事，老板迟早会发现你的！！！！祝你好运！！

㈨ 重庆新世纪百货凯瑞商都储备干部工资待遇

你是那个学校的啊·我也是刚被凯瑞商都储备干部要了·但是没想好去不去··听说是竞争上岗·就怕一直在服务岗位上呆着