漢中鼎鼎百貨有什麼化妝品

Ⅰ 漢中萬邦時代廣場鼎鼎百貨三樓有個女裝品牌以c開頭的叫什麼名字呀

鼎鼎百貨人力資源部；0916-2160383。

Ⅱ 漢中鼎鼎百貨的女裝都有什麼品牌的

什麼樣的都有，不過都挺貴的！看好了，不如淘寶來的實惠哦

Ⅲ 漢中鼎鼎百貨電玩城開了嗎

你到萬邦轉一圈，大鍾那塊也就是移動營業廳那一層，全是出租的商鋪至今無人租。鼎專鼎百貨商場里邊屬平時就沒人，只有周末節假日人多點，基本么有生意。鼎鼎百貨正在發展期，所起短期來說，還在慢慢的發展之中，生意不是很好，不過相對其他如現代等生意還算差不多。

Ⅳ 我想問問，漢中鼎鼎百貨四周，做服裝生意怎麼樣發展如何謝謝

☆漢中有史以來投資最大的項目（投資近10億），也是規模最
大的項目（17萬平方版米）
☆ 漢中第一個權具有國際先進商業理念的超大型綜合購物中心
（SHOPPING MALL）；
☆ 漢中第一個集購物、餐飲、娛樂、休閑、文化、居住、商務
於一體的一站式體驗型商業中心；（改變漢中未來商業影響
生活，大商業時代來臨）
☆ 漢中第一個有四個休閑廣場、有近三萬平方米地下停車場的
商業項目；
☆ 漢中第一個純正的商業步行街，「回」字型商業步行街，由
四條寬12米的街道圍合組成，兩邊都是臨街門面，配合景觀
綠化休閑桌椅，可以充分享受「逛街」的樂趣；
☆ 漢中第一個上萬平方米的日用超市，西安家世界用最低廉的
價格提供最豐富的產品
☆ 修建了行人過街地下通道，改建了太白路，
修建了四個休閑廣場；
☆中間那兩幢住宅樓高達32層,如鶴立雞群,創漢中高樓新記錄!

Ⅳ 漢中鼎鼎百貨 一樓，有個女裝品牌店，好像是A+什麼的，那是什麼牌子啊

有這個女裝品牌的。在河南和真情告白
如繽是一個公司代理的。

Ⅵ 陝西漢中鼎鼎百貨離職需要什麼手續

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者提出辭職的流程：
1．離職申請：辭職由員工本人填寫《員工離職申請單》，其他離職形式由其直接主管填寫。正式員工辭職需提前1個月申請（以部門負責人簽署後的《員工離職申請單》提交到人力資源部之日起算）。
2．離職審核：《員工離職申請單》經相關人員審核後生效。
3．離職交接：離職到期之日，由人力資源部通知離職員工辦理離職交接手續，並由相關人員填寫《員工離職交接表》。離職交接主要包括以下內容：
所在部門：工作、工具、資料等交接，由經辦人及部門負責人簽名確認，課長級以上應有交接清單，其他員工如交接事項較多應另附清單。
財務部：對離職員工借支狀況進行審核，由經辦人及財務部負責人簽名確認。
人力資源部：收回離職員工員工證、考勤卡、飯卡、工作服等物品，辦理退宿手續，計算員工考勤（實際工作日截止到通知離職日前一天），由經辦人及人力資源部負責人簽名確認。
離職員工：在《員工離職交接表》上，對離職交接內容簽名確認。
4．薪資核算：
辭職人員統一在每月實際發薪日結清所有薪資。
辭退和開除人員在離職3日內結清所有薪資，如造成公司損失的，在薪資中扣除。由人力資源部填寫《離職員工工資發放通知單》，報給財務部，由財務部統一造冊發放。
5．離廠：離職員工辦理完上述手續後，由人力資源部開具《物品放行條》和解除勞動合同證明等，離職員工憑《物品放行條》攜帶私人物品離開公司；當班保安在《物品放行條》上簽名後，交回人力資源部存檔。
勞動者提出解除勞動合同通常有如下情況：
1.用人單位無過錯，勞動者按照《勞動合同法》第三十七條規定，試用期內只需要提前三天通知用人單位，轉正後提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續，無補償。
2.用人單位存在《勞動合同法》三十八條的情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付剩餘的工資和經濟補償金（每工作1年支付1個月工資），並辦理離職手續等；
3.用人單位不得拖欠勞動者工資，若存在拖欠，勞動者可以到當地人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，按照《勞動合同法》第八十五條責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金；
《勞動合同法》
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

Ⅶ 哪位大哥（大姐）幫個忙，漢中萬邦（鼎鼎百貨）的規模，規模在線等，謝謝！！！

漢中鼎鼎百貨有限公司成立於2009年3月23日，是萬邦實業集團旗下的子公司之一，回位於漢中市最繁華答的核心地段萬邦時代廣場，是一家集購物、休閑、娛樂、餐飲為一體的大型綜合購物中心。商場建築面積5萬余平方米，1-4層主營各類百貨，5層為陝西省獨一無二的室內生態園（園內設有小吃美食、開心谷電玩、以及集聚健康時尚氣息的非特尼斯健身俱樂部、兒童娛樂等多種品項），6層為五星級的「萬達國際」影城。地下負一層以超市和停車場為主，超市由中國最大的超市零售業巨頭華潤萬家經營，面積一萬余平米，停車場面積一萬五千平方米，停車位達1000多位，是目前陝南地區檔次最高、面積最大、配套設施最完善的地下停車場。
漢中鼎鼎百貨於2009年9月19日投入運營，目前公司員工數量近300人，隨著鼎鼎百貨的不斷發展，在外樹形象的同時，嚴格企業內部管理，充分發揮人才優勢，把滿足顧客對高品質商品需求作為公司的經營目標，時刻了解市場商品的更新動向，極大地滿足消費者的需求，鼎鼎百貨正在成為漢中民營經濟的領航旗艦，充滿都市時尚氣息、勇於創新、不斷進取的後起之秀。

Ⅷ 漢中鼎鼎百貨 一樓，有個女裝品牌店 在一樓外，沒進樓 具體是什麼牌子

去看看吧，不記得了!

Ⅸ 漢中鼎鼎百貨3樓女裝艾格斜對面是啥品牌

是ayk 香港的一個品牌，我昨天去買了一件，老公說很漂亮。他家衣服要上身試才有感覺到，值得去看看

Ⅹ 漢中鼎鼎百貨產權

通常所說的房屋產權大致分為：
1）住宅用地，產權年限是70年；
2）綜合用地，產權回年限是50年；
3）商答業用地，產權年限是40年。
具體小區的產權年限是多少要看其《國有土地使用證》上的土地性質是什麼性質的才可以確定的，另外產權年限是從開發企業取得《國有土地使用證》的當天開始計算的，不是從購房日期算起的。