百貨營運專員是做什麼

1. 做商場營運工作有發展前景嗎

前景看企業大小。以後可以做商場經理，企業副總。轉招商專員有難度，因為二者差距比較大，但是再一個企業都是有機會的。

2. 做商業廣場運營助理一職有發展前景怎樣

做商業廣場的運營助理要比做商業廣場的客服人員、行政人員、樓層管理人員都要好，發回展空間大，升答職空間大。做商場的運營助理是要有管理商場全局的概念、操作流程和技巧，能學到很多東西包括商場計劃、商場策略規劃等等。做的好將來可以升職到運營部門主管、商場運營主任，很多商場的高管副總都是從這個崗位上來的。我一個認識的朋友就在上海一家浦東一家商場做副總的，原來就是做運營部門主管的，最初就是從這助理崗位上來的。現在年薪都幾十萬了。當初剛開始做才多少一個月也就2000-3000了。給你點參考意見，碼字不容易，望採納我的回答。

3. 地產公司 做商業運營那塊的 職位叫運營專員 他們到底是做些什麼 也就是什麼是商業運營 求高人 指教啊

所謂商業抄地產通俗來講就是商場，大型的地產公司都會有自己的商業地產，比如萬達集團的萬達廣場，商場里的各種品牌我們通常稱之為租戶，他們是由招商專員招來的，至於運營專員就是這些品牌注入進商場後，你們就要對其管理，負責品牌形象的維護，商場整體的運營維護，分析每個品牌的銷售額，管理各個品牌，管理各個店鋪，使整個商場各個品牌得到良好的發展。說的更白一點就是就是維護整個商場的正常運作。但這個廣義的解釋，因為運營分為很多很細的塊，具體每個人負責的東西不一樣，有的可能負責分析各個店鋪的銷售數據，有的可能是負責商場促銷活動的管理，有的可能是負責各個店鋪裝修的運營管理，有的可能負責品牌形象的宣傳工作。等等，總體上說就是管理各個店鋪，幫組品牌提高業績，維護這個商場的正常運作。

4. 百貨商場的營運主管工作穩定嗎會不會很辛苦，壓力很大，人員流動性很快有沒有發展空間

工作是比較穩定的，需要有管理能力，相對來說壓力應該不大，主要是閑雜事情比較多，人員流動性一般不會太大，發展空間是有的，但是不太大，因為很難進入百貨商場的高層管理，需要很長時間的積累。

5. 商場的招商部是做什麼的

商場的招商部的主要任務是：

1、商場的賣場的賣區規劃、樓面布局、品牌布局由招商部管理。

2、負責公司市場調查與市場分析,建立公司業務信息庫。

3、管理後備品牌的儲備、引進。

4、 收集商品信息，對其經營狀況進行分析預測，做好品牌、品牌商的優化管理提供科學的方法。

5、公司合同文本的制定。

6、制定公司的招商政策、合作方式。

7、制訂公司業務談判程序及組織實施。

8、 各項業務合同的保管、查詢、建立合同檔案。

9、定期檢查合同執行情況，完善合同基本條款。

10、管理新品牌的引進，協助品牌商進行上櫃前的商品寄存保管工作 。

11、 品牌商和品牌的優化管理。

12、 管理品牌的清退和撤櫃工作。

13、品牌專櫃形象設計圖紙的審批。

14、專櫃裝修、形象整改的監督、協調。

15、公司經營指標的制定、分解及考核。

擴展內容

招商人員開展工作前,首先應了解百貨商場的商品經營定位特點與各樓層、各區域的品牌和品類的分布規劃。商場經營定位一般通過對賣場的觀察獲得,如該百貨商場以經營什麼商品為主,什麼為輔?經營檔次如何，是高檔,中高檔,還是中檔?在經營品牌的分布上有什麼特色。或與其他賣場相區別的地方，一般引進商品的價格線和商品線有什麼標准。招商前,一般會形成分布規劃的賣場平面圖,理解平面圖要求,按要求引進品牌,是招商員應關注的地方。

一般在平面圖上,可能會標注某區域的主要引進品牌名稱和替代品牌名稱,招商員可以按此要求選擇潛在合作商戶。

不論是新場開業還是老場調整,都會形成時間和工作量分配的招商工作計劃,由於工作計劃是依據與其他職能配合進行的工作安排,因此招商人員應嚴格按計劃開展品牌引進工作。

一些里程碑式的計劃要求,如:至何時以前,商戶進場比率達多少多少;何時以前完成招商工作和完成商戶進場裝修等等,如不能在規定時間內完成上述工作,則將影響其他相關職能的工作進展,因此招商人員應特別關注此類計劃信息,做好相關工作。

參考資料：網路詞條商場招商部

6. 商城運營專員是干什麼

商場營運專員主要職責：

1. 熟知公司的各項管理規定以及工作要求專;熟知公司的《商品流轉程序》及屬其各職能部門的業務的運作情況; 熟悉商場的整體運作流程;熟悉商場所售商品的結構和區域分布;

2. 掌握各種支票的鑒別方法以及顧客的消費導向。

3. 了解商場各類商品的陳列要求及其技藝;能通過對市場信息的匯總與分析，來了解市場發展的趨勢。

商場營運專員的主要工作內容如下：

1. 向公司領導反饋商城的經營管理情況;

2. 能根據市場的變化提出各樓層的經營對策;

3. 協調營運部以及各職能部門的工作關系，促進商品銷售;

4.同客戶聯系溝通，進行商品的銷售。

商城運營專員職責

7. 誰做過運營專員，累嗎

分行業和分公司性質。
若某行業與常規消費者有關，則基本假期都會有相應回活動，即你沒有答假期；
同樣公司若在起步階段，則事情很多，休假估計也會少，但或許收獲也是最多的，歷練的機會多；
若公司為成熟性公司，則運營的工作會隨崗位的不同，只是內容上的區別，實際崗位職責較為單一，較輕松

8. 大型商場中的商場營運助理工作職責是什麼

是協助營運總監處理營運中心日常營運管理員。維持公司良好的銷售業績及服務標准，並及時向營運經理反饋。負責確保公司各項經營規章的完整執行，負責營運經理指令的貫徹。
主要工作職責：
1、協助營運總監處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規范性文件，處理各類文檔。
3、協助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知並監督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業區域管理，按公司規定的模式運作。
6、根據營運經理下達的指標，制定各分店營業區域的銷售，毛利計劃，並組織落實，對執行情況跟進檢查，指導，控制。
7、傳達並執行營運部的工作計劃。
8、及時、准確、真實、完整的向營運經理提交有關營運報告、信息。
9、負責自營區域管理人員的提名、建設及考評建議。
10、督導自營區域的工作，努力提高銷售、服務業績。
11、對自營區域的商品結構進行周期性分析並提出調整建議。
12、倡導並督促實行「顧客第一、服務第一」的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境。
13、制定各自營區域工作指標，追蹤各自營區域指標完成情況，及時採取異常情況反饋營運經理；跟蹤各自營區域的報表，審閱並提出分析意見。
14、進行庫存管理，組織自營區的訂貨，保證充足的貨品、准確的存貨並及時向營運經理發送。
15、組織自營區域的盤點，確保盤點的准確、真實。
16、 根據自營區域人員的定編、增編、縮編進行調研，向營運經理提出建議。
17、審查各自營區域員工業績考評記錄，並報營運經理。
18、依據公司的基本規定，起草各項自營區域理規范制度和通告，不斷完善管理機制，制度審批後負責向下屬處門解釋、傳達、監督並反饋其執行情況。

9. 大俠們，我面試商場餐飲運營專員崗位，hr出了一道題，請大家給我點點。

其實按運營的角度來，為了更好的運營整個商場。在符合商場的定位下，更好的優化營業額。同樣的品牌，說明知名度什麼的都一樣，變數是不同的商場。不同的商場看定位，看人流量，對比銷售額。

10. 商場營運專員具體是做什麼的呢、發展前途怎樣啊非常急，，希望大家能多給意見

營運專員是和商戶打交道的，營運專員對自己處理事情和溝通能力有很大的幫助，希望對你有幫助