王府井百貨工作怎麼樣
是要的，凡是來商場。也就源是聯營店都要交商場押金的。有的要交1000多。東方新天地裡面的晨曦百貨要交700多。自營店一般就不交。
放心吧，公司會有制度。你干多長時間後會給你報銷的。但是不到時間走。你押金就沒了。就是怕你干幾天就走。為了牽制人的。也是商場管理的一種方式。
② 請問在成都王府井百貨做普通職員有發展前景嗎待遇福利好嗎
這個問題問得好。因為你有可能要去這里上班。所以有些小擔心還是可以理解的。
你至於你擔心的有沒有發展前景，我認為每個人的境遇都是不一樣的，同樣是在工作崗位上，而且是在同一個崗位上，每個人的境遇都是不一樣的。有可能在別人沒有發展前景，而你在上班的時候有可能會有發展前景。為什麼這么說呢？因為每一個人所看待事物的事情。都有正反兩面。所看待的事情也都是不一樣的。他認為不該做的事情，你有可能去做，而且做的比他好。這樣做下去，有可能會受到領導的賞識。提升為領導階層。這就是看待事物的本質的區別。
還有你擔心的福利待遇好不好，這也要看人的需求和所在的階層。自己的需求不一定和別人完全相同。所處在的階層的高度不一樣。看待的待遇和福利好與不好也是有非常大的區別。
比如在某些單位，他們的年終獎一般在幾萬甚至幾十萬。那當然，在他們的眼中發點油和米面。這種待遇是根本看不上眼的，這就所謂的待遇和福利不好。如果是普通的員工。在我們的節假日給一些油和米面，我們的心情還是非常愉悅的。所以在某些方面所謂的福利和待遇。是每一個人看點和出發點也是不一樣的。
所以如果認為這個單位好的話，自己就去做。沒有必要去聽別人的話語，而左右自己的想法。因為生活是要自己去努力去拼搏的。自己吃不上飯的時候，別人給你的那叫施捨。自己沒有錢花的時候，別人借給你的還是要還的。而且借給你錢的時候，自己是低姿態借錢，借給你錢的人是一種高姿態的方式借給你錢。只有自己強大起來才是真理。
③ 在王府井百貨工作是種什麼體驗
焦頭爛額，忙，因為在王府井逛的人每天不計其數，實在是太多了，所以每天都是特別的忙，但我也是比較喜歡這份工作的，因為每天可以接觸不同風格，不同種類的人。
④ 在王府井百貨公司上班的 誰能告訴我工作時間是怎麼樣的呀怎麼休息，在裡面工作怎樣
王府井的員工是上早晚班，導購是根據廠家的作息時間，有上一休一的，有上早晚班的。
⑤ 這些工資是不是很可憐啊（王府井百貨）
差不多吧,基本就是這個價錢,你的稍微低一點，商業的工資普遍都低，本事學好了可以換單位。
⑥ 王府井百貨大樓財務這個職位怎麼樣
財務部有好多種職位，有會計、核算、收銀等等
應該會很規范，建議去嘗試學習，想學財務都是從小職位干起的，加油！
⑦ 說說王府井百貨的工作人員上班時間
如果是行政人員上行政班，上午8點半到12點，下午三點到六點。
如果是其它人員如收銀，保安，電工，銷售人員和各賣場主管，分上下午班，上午班8點半到3點，下午班3點到9點半，周末節假日10點。
⑧ 女友是應屆畢業生，北交大的，面試了王府井百貨，體檢完就要簽三方了，王府井百貨集團怎麼樣
你好~我也通過復試了~周一去體檢~嘿嘿~！
不過我還真是忘了工資是多少了~如果真是3000我還是比較滿意的~
⑨ 在成都王府井百貨做導購員工資待遇怎麼樣
看你是在哪個品牌吧。
一般來說都符合8小時工作制，有時會因為報表盤點之類的事情延誤，周末周日節假日是別想休息的，服務性行業沒有節假日休息這個說法。
待遇都是底薪+提成。
⑩ 您好！我在王府井百貨大樓上班快一年了。現在公司提出要辭退我。說我不能勝任這份工作。
只要你沒有違反規章制度，沒有給單位造成損失的行為就不寫。要單位解僱你，給你解僱的證明
單位要提前一個月通知解僱，要補償你一個月的工資，如果不通知，要再補一個月的工資
你自己辭職就什麼補償都沒有