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百貨商場怎麼服務

發布時間: 2021-01-27 16:29:55

❶ 作為一名顧客,當您光臨一家大型的百貨商場時,您希望商場為您提供哪些細節服務、貼心服務

1首先熱情,是要把握好尺寸,太過於熱情會導致消費者的反感,像是做直銷版的業務員再吹捧宣傳權自己的產品。
2在銷售過程中要注意消費者的購買意向,體態、尺碼、色澤、設計原理和氣質,都要有很細致的觀察,必要時候要做書面的記錄,以便於日後的再次銷售做基礎。
3根據消費者的檔案記錄,可以根據特定的時間和節日及新品上市信息,做以回訪和祝福,拉近品牌和消費者的近距離,消費者會倍感關注和欣慰。

❷ 在百貨商場工作應注意哪些方面

百貨商場一般分為:營業部;收銀部;防損部;倉儲部;保潔員,水電工 …… 收銀員職責 收銀領班職責1.遵守收銀作業守則,掌握收銀作業流程。 1.負責收銀、繳款、日報表匯總等工作。2.審核銷售清單及收款,向顧客唱收唱付。 2.負責與各專櫃核對每日銷售額。3.認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。 3.負責辦公區域的衛生清理,辦公設施物品 的申領、使用、保管和維護工作。4.根據銷售清單結賬,填寫繳款單上交收銀領班。 4.負責對收銀員的業務指導和培訓。5.保證備用金的完整。 5.負責對商場營銷活動要領的傳達。6.負責驗鈔機、POS機的設置管理。 6.其它部門的臨時性的配合工作。7.配合上次營銷活動的開展。8.其它部門的臨時性的配合工作。 服務台工作人員職責1.熟記商場服務細則和品牌分布,主動、熱情、微笑地為顧客提供導購、咨詢服務。2.受理顧客投訴,做好記錄 ,及時向主管經理匯報。3.賣場音樂管理,包括碟片管理、音量控制、音樂內容選擇、迎賓曲和送賓曲播放等。4.商場促銷禮品管理、核對獎項以及發放禮品。5.受理顧客VIP卡申請,保管好顧客資料並及時上交。6.負責飲料和茶水的出售。7.互動區域體育用品管理以及向消費者提供相關服務。(大賣場)8.互動區現場秩序管理。(大賣場)9.負責本區域衛生清潔工作。10.執行商場經理室的工作指令。

❸ 急!請問百貨商場服務的內容有哪些

(一)類別
傳統商業的8種業態,百貨店、大型綜合超市、倉儲式商場、專內業店、專賣店等;

(二)容服務內容
1) 為適應新經濟下的市場需求,對老商場進行診斷和定位調整;
2) 進行項目發展潛力分析,為大型綜合商場提供並負責整體營銷策劃方案的實施;
3) 商場的形象整體策劃(CI及CIS策劃),重塑造商場品牌形象;
4) 連鎖店整體經營策略的調整、策劃、運作、管理;
5) 商場電子商務的建立與開發;
6) 商場計算機綜合管理系統的策劃、運作、管理;
7) 協助商場經營管理者提高核心競爭力及贏利能力;
8) 目標市場細分,開展會員制整體策劃及運作;
9) 調整商品結構,實施差異化經營,突出商場特色,提高聚客能力;
10) 全面輸出管理,全面授理客戶委託項目的運營管理。
http://www.szwonderful.net/yemu.htm#q4

❹ 大型百貨商場管理的具體職責是什麼

大型百貨商場的營運管理工作可以分為四大類:

1、與經營事項強相關的(即內與收益相關的或對商容場定位有關的)歸為經營管理

2、與商場日常運營強相關的歸為現場管理

3、與商戶強相關的列入商戶管理

4、與消費者強相關的列入服務管理。

每一類的具體職責內容如下圖所示:

(4)百貨商場怎麼服務擴展閱讀:

1、商場現場管理是通過商場工作人員對營業面積內的物品陳列,衛生環境等因素的科學管理來增加優化客戶的人性化購物體驗的一種特殊管理。

2、商場現場管理原則:

一、人性化原則

管理的目的是方便顧客的購買行為,使瀏覽和購買的過程更加愉悅方便。

二、可操作原則

有些管理的想法雖然是好的,但實施起來困難較大,比如大幅的增加了銷售人員的工作量,或硬體投資大幅增加。應該根據實際情況進行管理上的改進,不能盲目追求完美。

三、優化原則

現場管理應該隨著管理理念的提升和自身發展的需要不斷優化,每天進步一點點。

網路—商場管理人員

❺ 作為一名顧客,當您光臨一家大型的百貨商場時,您希望商場為您提供哪些細節服務、貼心服務

首先你商場里抄面貨物襲得好,這樣才能留下好的口碑。其次服務員對顧客提出的疑問和幫助態度一定要好,不要有任何不耐煩的小動作(切忌!這是顧客最最不喜歡,很是會影響消費的心情),還有就是必備的免費停車場,最好停車場里有個洗車的地方,收費不收費都無所謂的,開得起車的應該都洗得起吧,還有就是小票,像大潤發小票還要蓋個章這個我非常的不喜歡。你只要記住沃爾瑪的一句話就成:顧客永遠是對的!如果顧客真的錯了請遵循第一條!這就是沃爾瑪吸引我的地方!

❻ 百貨商場特色服務建議

春夏季雨水多,考慮下雨傘的放置問題呀~~

❼ 如何提升商場服務

一、銷售服務
(1)迎語中加入促銷信息。真誠微笑,溫馨問候,在融入「三米微笑」「兩句話」文明用語的使用的同時可適當加入品牌促銷信息「全場五折起」、「滿1000元贈價值298元禮品」,在最短時間內讓顧客迅速了解品牌活動,激發顧客購買慾望,促進品牌銷售。
(2)無干擾服務。在銷售過程中,正確把握熱情服務的火候和尺寸,為顧客創造一種寬松、和諧、舒心的購物環境。
(3)注重遞送方式。在交易過程中,導購應雙手遞送,中間為顧客留有空間,以方便顧客拿取商品為前提,收銀員收找零款時應雙手遞送,注重遞送方式,展現服務細節。
(4)售後驗貨。在保證不折不扣地執行企業退換貨承諾前提下,樹立企業信譽,減少顧客退換貨成本,①要求在驗貨方面應與顧客一起共同驗好貨,驗貨過程中告知顧客商品相關保養常識,雙方驗貨滿意後小票加蓋「已驗貨」的公章,起到規范的作用。
(5)加強普通話的使用。語言要親切,語氣要誠懇,語調要柔和,用語要恰當,要使用普通話。
二、會員服務
(一)、打造會員中心良好的服務環境
1、綠色空間
會員中心室內應放置綠色植物,營造舒適、溫馨的視覺空間,使會員中心保持清新的空氣,讓顧客可以安心、安靜的享受服務。
2、開放視頻服務
在會員中心開放視頻服務,播放相應的視頻資料,以宣傳銀座的強大服務、銀座會員所享受的各種優惠政策,讓顧客感受到到銀座商城購物、成為銀座會員是最正確的選擇。
3、設置飲品、報刊
在會員中心設置茶、咖啡等飲品以及報紙雜志,讓等待辦理業務的顧客耐心、安靜的享受銀座商城的貼心服務。
(二)、強化信息管理,增強簡訊、電子郵件及QQ等網路服務功能
1、溫馨問候
不管是中國的傳統節日,還是國際化的節日,在節日來臨之際,一條問候祝福的簡訊讓人倍感溫馨;在現有的資料庫系統中增加生日提醒,在銀座會員生日的當天收到銀座商城的生日祝福,讓銀座的會員們增加一份親情感,讓銀座的會員服務與眾不同。
2、生活小常識
現代生活快節奏,帶來了屬於現代人的健康隱患,當前,養生保健越來越為大家所青睞,不同的季節,亦有相應的養生方法,季節變換時,一些養生或其他方面的生活小常識通過簡訊或電子郵件的方式提醒銀座會員,一種親切感油然而生。
3、開通會員QQ群,探詢會員需求
在會員中心開通電腦網路,由專人負責成立QQ群,會員可在群中隨意交流,提出意見和建議,便於及時了解市場信息,掌握會員動態,更加有效的加強會員管理。

(三)、積極組織開展豐富多彩的會員沙龍活動
1、與高檔瑜伽會館合作,針對女性高端會員舉辦瑜伽知識講座,開設瑜伽體驗課程,為會員提供一個廣闊的交流平台,同時與其他服務行業加強聯系與交流,為多元化服務積累經驗。
2、針對中老年會員開展保健、養生知識講座,健康深入人心,養生保障幸福。
3、與某著名服裝品牌合作,針對高端會員舉辦服裝色彩搭配講座,讓每一個愛美的會員學會發現、認識、包裝自己的美麗,通過服裝搭配出屬於自己的時尚和風格,同時可以將課堂帶入商場,直接提升現場銷售,增強會員對銀座商城的認可的同時,加強了該服裝品牌的宣傳和銷售。
4、與高端珠寶品牌合作,邀請鑽石卡會員舉辦高端珠寶鑒賞酒會,酒會現場由會員投票評選出最有價值的珠寶展品,並開展抽獎活動。珠寶展品現場特惠促銷,凡現場購買展品的會員都將享受特惠價格及相應的贈品。
(四)、積極開展會員促銷活動
1、奢華大牌 神秘折扣 只為會員打造
針對鑽石卡會員,特製作會員尊貴卡。活動期間,鑽石卡會員可憑會員卡到會員中心領取,憑此卡在銀座商城可專享高端品牌的專屬優惠。 2、VIP獨享狂歡夜
正常營業結束後21:30-22:30,會員購穿著類、箱包類、床品類,可享受滿100減55,滿200減110,滿300減165的優惠,並以此類推。同時免費辦理會員卡,且會員購物全場3倍積分。讓會員在享受超低價的同時也享受到豐厚的會員「回饋」,以提升會員的忠誠度,最終達到銷售的提升。
(五)、培訓專職會員服務人員,成立「SVIP一對一團隊」
「體現尊貴服務、享受品位生活」,為維護高端會員,提供更好的服務,VIP會員中心成立「SVIP一對一團隊」,為高端會員提供更為專業貼心的個性化服務,為高端會員提供建議性和指導性消費服務,在高端會員消費過程中進行詳盡介紹,提出合理化建議,讓貴賓享受輕松便捷的一站式購物體驗。
三、老幼殘顧客服務
1、為了方便殘疾人等特殊消費群體,在客梯、服務台、收銀台、公用電話等設施處設置低位裝置;
2、為方便老年人出行,總台特提供老花鏡、拐杖,另外商場在大面積玻璃牆上貼「小心玻璃」字樣,預防老年人撞傷;
3、針對兒童,可將面積稍大的顧客休息區改造為兒童游樂區,提供基礎娛樂設施及兒童書籍。
四、特色服務示範崗:
1、邀請商城服務明星來我商場做技能展示,舉辦相關培訓講座,學習其優秀之處。
2、打造星級服務示範崗,從專業技能、服務規范、特色服務、思想意識、服從管理五方面進行考核,樹立服務標桿。
五、顧客休息服務
鑒於我商場經營面積有限,我們要充分利用好商場的邊角空間,辟出更多環境優雅的休息區,並在各商場樓層分布圖及導示牌上明確標示出休息區位置。在此前提下提供:
1、免費報刊雜志。幾份當天的報紙,甚至幾本期刊雜志,會讓在這里休息的顧客感到身心放鬆;
3、有賣場電視供顧客觀看。休息區播放的電視節目是為商品銷售服務的,比如,我們賣場的新品信息、優惠信息等等措施都是依靠休息區的電視向外發布。通過這樣的方式,使顧客在休息之餘也能得到有效的信息,如果正是他們需要的商品,那麼實現銷售也不無可能。
4、還可安排專門的人員每隔一段時間到休息區發放賣場的促銷單,讓顧客在休息之餘,了解賣場里的促銷信息。
5、設置一些讓顧客掛包、掛籃子的小鉤子,或是在營業場所內配備顧客物品存放、保管設施。
六、泊車服務
1、配置專職車輛引導員。注重車輛引導人員的整體形象,服裝保持整潔干凈,切忌邋裡邋遢,要給顧客清新的感覺。;對引導人員進行專業培訓,如引導手勢,敬禮姿勢,言語規范等。
2、引導員需隨時了解停車場空閑位置,確保引導到位。加強對駛入車輛的正確引導,使車位能夠充分利用,避免出現一輛車佔用多個車位的情況;在顧客將車泊好後,引導員主動上前為顧客打開車門;雨雪天氣,可為顧客提供撐傘服務。
七、保安服務
1、須模範遵守商場的所有規章制度,維護商場利益,保護顧客權益。不得以任何借口為理由,鬆散勞動紀律,粗心大意,玩忽職守;
2、保安著工裝上崗時,須精神飽滿、著裝整潔、正派。必須堅守崗位,沒有特殊情況,不得擅自離開責任區;
3、在執法服務時,要文明用語、禮貌待人。在了解情況、調查問題時,不得用污衊、諷刺性語言。不得因個人言行而影響和損害商場整體形象和榮譽;
4、在發生火險、治安案件及自然災害時,及時疏導顧客,維護秩序。

❽ 應該怎樣做好商場的客戶服務工作

尊重客戶
辦事快捷

❾ 商場員工如何提升服務

商場員工可以通過以下幾個方面提升用務:
1、建立學習型組織,整體提高員回工業務素答質;
2、營造積極向上的組織氛圍,提高員工工作熱情;
3、獎勵機制。
如果是專賣店的個體員工想提高服務,就要考慮選擇優秀的員工,不必培養;如果是想提高商場整體員工的服務,就要採用競爭機制,等級評測,優勝劣汰,同時採用榜樣的力量,樹立標桿,讓大家向他(她)看齊;定期培訓,考核,篩選。

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