重慶新世紀百貨工作怎麼樣

㈠ 重慶新世紀超市員工待遇怎麼樣最好詳細點。年收入多少

超市工資一般都不高

㈡ 重慶新世紀百貨營業員的上班時間是怎麼安排的

有上半天制和全天制兩種.半天制是把一天大約平均分成上午和下午班來上,這種就是一周休息一天;還有種是上一天,休息一天,這種和公交公司的上班是一樣的,輪換著來上班,不另外再休息了.據說還有中非常詭異的上班制,那就不清楚了.

㈢ 我要去重慶新世紀百貨去面試了，是關於物流的，就是想請問一下在新世紀物流部門工作怎麼樣啊，待遇如何

負責送貨之內的。還有搬貨。待遇1500左右不等

㈣ 重慶時代新世界百貨有限公司怎麼樣

簡介：重慶來時代新世界百源貨有限公司成立於1997年04月16日，主要經營范圍為銷售百貨（不含農膜），五金，交電，辦公用品，文化用品等。
法定代表人：鄧道明
成立時間：1997-04-16
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：500103000058680
企業類型：有限責任公司
公司地址：重慶市渝中區中華路219號

㈤ 重慶商社新世紀百貨有限公司怎麼樣

簡介：重慶商社新世紀百貨有限公司於1995年1月29日開業迎賓，是重慶知名國有大型零售企業。回
法定代表人：李勇答
成立時間：1994-03-11
注冊資本：50368.1608萬人民幣
工商注冊號：500000000005650
企業類型：有限責任公司(法人獨資)
公司地址：重慶市江北區觀音橋步行街7號13-1號第16層

㈥ 重慶新世紀百貨的管理是乎真非同一般嚴格

說白了，新世紀的管理理念的改變就是太平洋的錯，是在立洋開業半年後專，負一樓調改的時屬候，走了一些人，那些人中就被新世紀弄到了一些，後來新世紀開始參與國際管理體系認證，逐漸的開始以太平洋為目標進行CI和VI的改造，力圖打造本土的王者，但是有一點，企業文化內涵，是怎麼學都學不來的，在太平洋里的核心管理理念，新世紀怎麼都學不到，學皮不學全部，這就是新世紀，很簡單的例子，在新世紀，很明顯顧客的錯誤，處理訴願的時候，會偏向顧客，拿營業員和廠家開刀，但是在太平洋這就是不會的，錯就是錯，對就是對，樓管為幫你據理力爭，是誰的問題，誰負責，不會說因為顧客的錯誤拿營業員和廠家開刀，在太平洋的理念里，他們是同為一體的，幫理不幫親，可以告訴你，太平洋的管理是人性化的，為什麼在太平洋上班的都不願意調出來，要調也是調遠東，不是去太平洋。

㈦ 重慶新世紀百貨做促銷員好還是營業員好

促銷員是屬於廠家的人員，營業員是新世紀的人員。應該是後者好些，但可能不容易當營業員吧，多數都是促銷員。

㈧ 重慶新世紀百貨 正式員工 待遇

家裡有點關系可以把我弄進去從正式員工做起???暈，做員工還要關系，哥們你也太抬舉新世紀了。
我就是大學畢業進了零售業做了儲備幹部，現在做到了部門主管。
新世紀的員工待遇在主城區的話扣了社保就1000不到了，餓不死人的工資。想升職的話就踏踏實實的做事，放下大學生的架子，現在零售行業最缺高學歷的管理人才，相信我，任何時候踏實做事，老闆遲早會發現你的！！！！祝你好運！！

㈨ 重慶新世紀百貨凱瑞商都儲備幹部工資待遇

你是那個學校的啊·我也是剛被凱瑞商都儲備幹部要了·但是沒想好去不去··聽說是競爭上崗·就怕一直在服務崗位上呆著