針織百貨生意怎麼樣

① 杭州東洲針織百貨市場怎麼走

公交線路：305/K305路，全程約3.5公里
1、從杭州四季青服裝市場步行約100米,到達解放路秋濤路口站
2、乘坐305/K305路,經過4站, 到達嚴家弄站
3、步行約550米,到達杭州東洲針織百貨市...網路地圖

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② 針織百貨有什麼品牌

喜歡針織衫，不知道你上不上某寶，有很多賣歐美原單針織衫的店鋪，質量超好，價格不貴，

③ 我在商場轉租了一針織百貨，可生意不景氣，馬上又要交租金一萬塊，現在我已投入4萬了，我是堅持還是該怎

我覺得你還是改行吧！做你自己擅長的最好了！

④ 大型超市針織區和百貨區的理貨員能比別的區輕些嗎

主要工作：． 每天營業前檢查購物車有無損壞，並將檢查的結果及時通報主管2． 將推車有秩序地放在賣場的指定地方，方便顧客使用，並指導顧客正確的使用3． 在顧客完成收銀台付款，稽核完成檢查商品後，臨時工及時收取購物車，不得出現購物車堵塞出口、影響正常秩序的情況發生4． 將收取的購物車快速推回賣場指定位置停放，以便顧客使用5． 售賣購物袋的臨時工，每天開店營業前到行政部領取購物袋，准時到達工作崗位。營業結束後將剩餘購物袋和現金交到行政部核對6． 定期盤點手推車、購物袋，將盤點結果報告主管輔助工作：1． 清潔手推車，發現損壞，及時上報主管2． 清潔工作區域3． 協助引導客人流向，確保出入口的通暢正確引導顧客，回答顧客咨詢收銀員崗位職責直屬部門：收銀部直屬上級：收銀部主管適用范圍：收銀員、現金室人員、前台人員崗位職責：1． 快速、准確地收取貨款2． 為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢3． 嚴格遵守唱收唱付的原則4． 公司財產（收銀機、驗鈔機、收銀台、電腦等）的保養5． 負責收銀區前台的清潔衛生主要工作：1． 確保收銀動作的規范化、標准化，提高收銀速度和准確性2． 及時上交銷售款，及時作出差異報告3． 保證前台區域的清潔衛生4． 對商業資料的保密5． 各種票據和文件的收集、保管和傳遞6． 確保金庫和現金的安全7． 保證充足的零用金8． 確保顧客所購的每一件商品均已收銀，不得遺漏9． 及時拾零，避免影響正常收銀，並將商品存在的問題作好記錄10． 識別偽鈔11． 嚴格遵循禮貌規范用語12． 規范化消磁，避免同顧客產生沖突輔助工作：1． 協助做好顧客服務2． 協助盤點和前區商品的理貨、補貨3． 提高警惕，注意防盜客服員崗位職責直屬部門：顧客服務部直屬上級：客服部主管適用范圍：客服員、播音員、存包員崗位職責：1． 注重禮儀禮貌，樹立顧客至上的觀念2． 熟練掌握商場的有關服務規則和項目3． 嚴格按公司規定履行自己的職責，不可以公循私4． 耐心服務，善待顧客主要工作：1． 每天營業開始時，迎接顧客2． 接受符合會員資格的單位或個人的辦卡申請3． 大宗會員、顧客登門拜訪和接待4． 顧客投訴的處理和記錄5． 顧客存／取包6． 負責促銷商品的贈品發放7． 為大件家電購買者檢測、試機8． 接受顧客咨詢9． 超市快訊的追蹤、分發10． 全店的廣播服務工作11． 使用規范用語輔助工作：1． 所有工作區域（客服台、存包處、贈品發放處、電器檢測區、退貨處、顧客入口處）隨時清潔衛生2． 愛惜公司財產（播音系統、電腦、會員卡打卡機、過塑機等）並定期檢查3． 熟悉各部門分工、商品陳列情況、經營原則，了解公司階段性促銷方案及快訊特價商品4． 顧客投訴時應認真做好記錄，重大問題要及時報告5． 避免讓顧客在公共場所吵鬧6． 憑收貨部遞交的贈品明細表到收貨部領取贈品7． 當顧客前來要求退／換貨時，檢查其是否符合退／換貨要求；樓面主管來領取退／換貨時，必須仔細核對其清單上的內容並簽字確認8． 協助其他部門的工作（如盤點、防盜、防火等等）生鮮組員崗位職責直屬部門：生鮮部直屬上級：生鮮部主管／副主管適用范圍：生鮮區的組員崗位職責1． 保證補貨及時，排面美觀豐滿2． 保證品質優良，包裝良好，並合理的使用耗材3． 操作間、售賣區及冷庫、冷櫃等地方的清潔衛生4． 保證零星商品的及時回收和破包裝的修復5． 個人衛生要達標6． 安全使用電源、水源、煤氣源主要工作一、補貨1． 隨時注意銷售情況，及時補貨2． 補貨時注意包裝、品質良好3． 補貨必須先進先出二、理貨1． 隨時整理商品排面2． 破包裝要及時修復處理3． 生鮮零星商品必須即時送回，檢查質量良好後再歸位4． 品貨不良的商品要收回處理，不允許出售過保質期的商品及劣質、變質產品三、包裝1． 正確使用耗材和包裝設備2． 價簽要貼牢，貼平3． 包裝時要注意商品的品質及衛生四、清潔1． 保持地板、工作台的清潔衛生2． 及時清掉垃圾及腐爛商品3． 保持各種用具、刀具、設備的清潔4． 個人清潔衛生要達標，手要消毒，工裝干凈，不留指甲，不帶飾物，不塗指甲油5． 冷櫃和銷售區域的清潔6． 滅蠅、滅蚊、滅蟑、滅鼠工作五、生鮮盤點／整庫1． 做好盤點前准備工作2． 保證盤點結果正確3． 保證庫存清楚，碼放安全六、設備保養1． 冷藏櫃、冷凍櫃及冷凍庫、冷藏庫溫度要控制在標准范圍內，冷藏00C至40C，冷凍－180C以下2． 及時清潔冷櫃3． 結束營業時要放下冷櫃的遮蓋簾，冷庫鎖門七、應急措施1． 遇到設備異常時，要及時報告修理2． 必要時將商品轉移，減少損失八、水源、電源1． 節約用水、用電2． 安全使用電源3． 營業結束後要關閉水源、電源及煤氣輔助工作一、服務顧客1． 禮貌回答顧客咨詢2． 熱情為顧客提供再包裝等服務3． 制止客人亂拆商品包裝二、市調1． 按公司主管的要求安排做市調2． 市調資料真實、准確三、安全事項1． 使用機械設備的安全2． 使用刀具、器具的安全3． 注意操作安全，防止燙傷、刮傷4． 遵守煤氣（液化氣）操作安全規則理貨員（補貨員）崗位職責直屬部門：食品部、百貨部直屬上級：各部門主管、副主管適用范圍：食品區、百貨區的理貨員崗位職責：1． 保障庫存商品銷售供應，及時清理端架、堆頭和貨架並補充貨源2． 保持銷售區域的衛生（包括貨架、商品）3． 保持通道的順暢，無空卡板、垃圾4． 按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿5． 及時收回零星物品和處理破包裝商品6． 保證銷售區域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡7． 整理庫存區，做到商品清楚，碼放安全，規律有序8． 先進先出，並檢查保質期9． 事先整理好退貨物品，辦好退貨手續10． 微笑服務，禮貌用語主要工作一、補貨1． 補貨時必須檢查商品有無條碼2． 檢查價格卡是否正確，包括DM（促銷）商品的價格檢查3． 商品與價格卡要一一對應4． 補完貨要把卡板送回，空紙皮送到指定的清理點5． 新商品須在到貨當日上架，所有庫存商品必須標明貨號、商品名及收貨日期6． 必須做到及時補貨，不得出現在有庫存的情況下有空貨架的現象7． 補貨要做到先進先出8． 檢查庫存商品的包裝是否正確9． 補貨作業期間，不能影響通道順暢二、理貨1． 檢查商品有無條形碼2． 貨物正面面向顧客，整齊靠外邊線碼放3． 貨品與價格卡一一對應4． 不補貨時，通道上不能堆放庫存5． 不允許隨意更改排面6． 破損／拆包貨品及時處理三、促進銷售，控制損耗1. 依照公司要求填寫「三級數量帳記錄」，每日定期准確計算庫存量、銷售量、進貨量2. 及時回收零星商品3. 落實崗位責任，減少損耗四、價簽／條碼1． 按照規范要求列印價格卡和條形碼2． 價格卡必須放在排面的最左端，缺損的價格卡須即時補上3． 剩餘的條形碼及價格卡要收集統一銷毀4． 條形碼應貼在適當的位置五、清潔1． 通道要無空卡板、無廢紙皮及打碎的物品殘留2． 貨架上無灰塵、無油污3． 樣品干凈，貨品無灰塵六、整庫／庫存／盤點1． 庫房保持清潔，庫存商品必須有庫存單2． 所有庫存要封箱3． 庫存商品碼放有規律、清楚、安全4． 盤點時保證盤點的結果正確輔助工作一、服務1． 耐心禮貌解答顧客詢問2． 補貨理貨時不可打擾顧客挑選商品3． 及時平息及調解一些顧客糾紛4． 制止顧客各種違反店規的行為：拆包、進入倉庫等5． 對不能解決的問題，及時請求幫助或向主管匯報二、器材管理1． 賣場鋁梯不用時要放在指定位置2． 封箱膠、打包帶等物品要放在指定位置3． 理貨員隨身攜帶：筆1支、戒刀1把、手套一副、封箱膠、便簽若干4． 各種貨架的配件要及時收回材料庫，不能放在貨架的底下或其它地方三、市調1． 按公司要求、主管安排的時間和內容做市調2． 市調資料要真實、准確、及時、有針對性四、工作日誌1． 條理清楚，字跡工整2． 每日晚班結束時寫3． 交待未完成的工作內容，早班員工須落實工作日誌所列事項收貨員崗位職責直屬部門：收貨部直屬上級：收貨部正、副主管適用范圍：收貨員、退貨員、收貨錄入員崗位職責：1． 嚴格按收貨程序接收供應商貨物2． 配合電腦錄入員查詢商品數量3． 按條碼規則在商品正確位置貼條形碼4． 負責送貨到樓面相應的位置5． 負責整理周轉倉的貨物，按劃分的區域堆放貨物6． 合理使用叉車及叉車的保養7． 負責收貨區域的衛生清潔工作8． 指導或幫助供應商卸貨9． 執行退貨工作10． 指揮車輛停放，指導貨物碼放主要工作：1． 確保收貨商品名稱與訂單一致2． 確保收貨數量、重量准確無誤3． 嚴格把好收貨商品的質量關4． 優先驗收易化、易腐的生鮮商品及食品5． 優先驗收快訊商品6． 保證條形碼與商品准確無誤7． 按條形碼規則在相應商品正確位置貼平、貼牢條形碼8． 嚴格按商品碼放原則碼放商品9． 保證送貨車及叉車運送工作的暢通10． 嚴格執行叉車及卡板的管理規定11． 保證周轉倉內商品碼放有序，通道順暢12． 所有收貨單據的保存、整理、分類、歸檔13． 善對供應商，保持和其良好的合作關系14． 收貨區域、收貨辦公室、周轉倉庫的清潔衛生工作15． 收貨設備的維護工作（叉車、卡板、電腦、列印機等）輔助工作：1． 協助做好顧客服務工作2． 協助做好庫存檔點工作3． 協助保安在收貨區域內的防範工作4． 防止閑雜人員在收貨區域隨意進出5． 防火、防盜工作6． 協助空紙皮的整理工作總務主管崗位職責直屬部門：行政部直屬上級：行政經理適用范圍：各門店總務部主管崗位職責：1． 負責店內固定資產記錄和管理；2． 接受各部門費用申請；3． 店內用品的計劃、訂制、采購、發放和庫存管理；4． 負責店內外清潔衛生；5． 負責員工服的訂制、發放、送洗、回收；6． 負責員工餐廳的管理。主要工作：1． 檢查下屬出勤狀況，合理配備人力，控制人事成本；2． 安排各部門定期費用預算申報並核實；3． 根據審核的預算和各部門的申請，按時采購各種用品；4． 負責店內用品的管理，發放工作；5． 負責店內固定設施的管理和維修；6． 負責員工餐廳的飲食衛生、成本核算和秩序管理；7． 與政府有關職能部門聯系，保證商場良好的外部環境。輔助工作：1． 負責所屬區域的清潔衛生工作；2． 傳達公司政策、制度並檢查落實情況；3． 依據公司規范，合理安排員工的其他福利。工程主管崗位職責直屬部門：行政部直屬上級：行政部經理適用范圍：各門店工程部主管崗位職責：1． 負責商場設備的維護及保養計劃的制定；2． 定時保養設備，確保設備開機和關機作業；3． 每周將相關處理事項記錄呈報店長簽發及上報；4． 初審保養合約，送店長審核核定；5． 安排維修人員工作、排班及記錄考勤；6． 執行新進員工培訓和輔導；7． 指導相關部門人員機器設備操作訓練。主要工作：1． 保障商場各項設備的正常運行；2． 檢查下屬員工的出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本；3． 檢查店內各項水、電、空調等設施的安全運行；4． 按照店長和上級部門要求，負責實施工程改造；5． 指導店內工程施工，控制工程成本；6． 店內各項專業設備的維修、保養；7． 負責工程工具、用料的管理；8． 負責工程技術專業文件的歸檔工作；9． 與政府有關職能部門聯系，保證商場良好的外部環境。輔助工作：1． 負責所屬區域的清潔衛生工作；2． 傳達公司政策、制度並檢查落實情況。保安主管崗位職責直屬部門：行政部直屬上級：行政部經理適用范圍：各門店保安部主管崗位職責：1． 保證店面正常經營；2． 負責店面人員、財產、商品的安全；3． 負責突發事件的處理和操作；4． 負責與政府各相關部門的聯系。主要工作：1． 負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發事件；2． 負責商場稽查，防止偷竊並對盜竊行為依照公司規定處置；3． 負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識，定期進行考核；4． 負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全；5． 協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保商場安全；6． 指導領班、組長工作，負責他們的考勤。督導領班對其員工的考勤，組織實施應急措施；7． 負責商場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規，實施超市商業營運規范的消防管理規定，指導各用戶制定相關的消防制度，發現隱患及時與當地有關保安、消防負責人聯系，共同制定整改措施並報告行政部經理；8． 負責商場消防設備（噴淋、煙感、通風閥、自動監控）的檢查完善，隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護；9． 負責消防器材的配製、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練；10． 負責疏導店前交通，保證通道暢通。輔助工作：1． 負責警員警械的檢查、更換；2． 負責消防員工的管理教育；3． 負責員工的業務培訓，定期組織業務知識學習（含對外學習班）定期進行消防知識考核；4． 收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料；5． 防止購物車輛的丟失和損壞。財務主管崗位職責直屬部門：行政部直屬上級：行政部經理適用范圍：各門店財務部主管崗位職責：1． 負責店內的現金、支票、記票等管理；2． 辦理店內備用金清款工作；3． 記錄、分析每天銀行收款帳務工作；4． 協助收集整理預算編制、預算控制；5． 整理銷售、進貨管理的資訊，並對異常提出報告；6． 負責製作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔；7． 負責生鮮周轉金使用的控制。主要工作：1． 檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本；2． 負責店內的現金、支票等的管理和傳遞；3． 按照公司要求，准備店內合理額度的備用金；4． 檢查每天收銀結款工作，分析結款差異；5． 負責現金辦公室（金庫）的管理；6． 與總部財務部保持工作聯系；7． 保持與銀行有關職能部門的聯系，維護商場良好的外部環境。輔助工作：1． 負責辦公區域的清潔衛生工作；2． 傳達部門經理的指示，共同達成部門目標；3． 傳達公司政策、制度並檢查落實情況。人事主管崗位職責直屬部門：行政部直屬上級：行政部經理適用范圍：各門店人事部主管崗位職責：1． 負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦；2． 負責執行及規劃員工培訓工作；3． 考核員工的績效，並提出改進的建議；4． 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；5． 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規；6． 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放；7． 協助各部門人事及預算的控管；8． 負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。主要工作：1． 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律；2． 收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向店內管理人員提供人事規范咨詢；3． 負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查；4． 負責店內員工的招聘工作；5． 店內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理；6． 負責店內全體員工績效考核的組織、實施和總結；7． 負責規劃、執行員工的培訓工作；8． 與政府有關職能部門保持聯系，保證商場良好的外部環境。

⑤ 開針織百貨店掙錢吧

掙錢

⑥ 超市針織百貨區要注意什麼，要管理好哪些方面

防火防盜是必須的
但還要注意季節性商品的上貨和退貨.
冬天該上手套和帽子還有冬季日用品這些都是必須要考慮
到夏天了以上該淘汰了 換成夏季需要的 涼鞋 ...一些夏天需要的東西。

⑦ 開個小型針織日用百貨店鋪要多少錢

看你開多大 小的1 W 多吧就可以了 我現在以在開店的 我以前也是從小本開始 開店要靈活 祝你好運

⑧ 北京的大型服裝、針織、百貨批發市場在什麼地方白溝的服裝批發怎麼樣

木樨園附近有好幾個批發市場，動物園有東鼎市場，阜成門有萬通。
白溝的不太了解。

⑨ 針織小百貨店的店長月總結怎麼寫

強調促銷與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。