醫葯費打折怎麼入賬

❶ 醫療費怎麼入賬

分錄應該為：
借：管理費用--福利費
貸：現金

如果是付員工個人的醫葯費，會涉及到個人所得稅的問題，要與當月應付工資一同計算個稅。

❷ 請問 公司給職工報銷醫葯費如何入賬 謝謝

借：應付職工薪酬——應付福利費
貸：庫存現金

然後按照員工所屬部門，分配版至相應成本費用權：
借：管理費用
借：銷售費用等
貸：應付職工薪酬——應付福利費

對於超過工資總額14%的職工福利費支出，在年末企業所得稅匯算清繳時要調增應納稅所得額。

❸ 員工的醫療費報銷該如何入賬

如果福利費有結余的話，沖減「應付福利費」。
如果沒有結余，列支管理費用---福利費---醫葯費。不得超過工資總額的14%。

❹ 職工報銷醫葯費應記入什麼科目

分兩種情況：
一、如果參加社會保險了，職工報銷醫葯費可以到社保中心報銷。
（1）單位支付的住院費用。
借：其他應收款--XXX住院費用
貸：銀行存款等
（2）出院後，到社保中心辦理報銷手續。
借：銀行存款（社保報銷部分）
管理費用--福利費（不能報銷部分）
貸：其他應收款--XXX住院費用
二、如果沒有參加社會保險，發生的住院費用
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利
借：應付職工薪酬--職工福利
貸：銀行存款

❺ 醫葯費如何報銷，入賬

借：管理費用----福利費1.2w
貸：銀行存款（或庫存現金）1.2w

只要公司同意給報，就能入賬

❻ 報銷醫葯費怎麼做會計分錄

1、如果參加社會保險了，他的住院費用可以到社保中心報銷。賬務處理：
（1）單回位支付的答住院費用
借：其他應收款--XXX住院費用
貸：銀行存款等
（2）出院後，到社保中心辦理報銷手續。收到社保報銷住院費後：
借：銀行存款（社保報銷部分）
借：管理費用--福利費（不能報銷部分）
貸：其他應收款--XXX住院費用

2、如果沒有參加社會保險，發生的住院費用
借：管理費用--福利費（或應付職工薪酬--職工福利）
貸：現金

3、住院費、醫葯費屬於福利費的核算范圍，除了個人自費部分，可以全部報銷入賬。如果你單位執行了新會計准則，福利費計入「應付職工薪酬」科目；沒有執行新會計准則，計入「管理費用」科目。

❼ 支付職工醫葯費如何入賬

不用計提，直接走管理費用－－福利費

❽ 職工醫葯費計入什麼科目

分兩種情況：
一、如果參加社會保險了，職工報銷醫葯費可以到社保中心報銷回。
（1）單位答支付的住院費用。
借：其他應收款--XXX住院費用
貸：銀行存款等
（2）出院後，到社保中心辦理報銷手續。
借：銀行存款（社保報銷部分）
管理費用--福利費（不能報銷部分）
貸：其他應收款--XXX住院費用
二、如果沒有參加社會保險，發生的住院費用
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利
借：應付職工薪酬--職工福利
貸：銀行存款

❾ 報銷醫葯費怎麼做會計分錄

1、參加了社會保險:
（1）單位支付的住院費用
:
借：其他應收款--住院費用
貸：銀行存版款
（2）收到社保報銷住權院費後：
借：銀行存款
借：管理費用--福利費
貸：其他應收款--住院費用
2、沒有參加社會保險:
借：管理費用--福利費
貸：現金
3、住院費、醫葯費屬於福利費的核算范圍，除了個人自費部分，可以全部報銷入賬。
如果你單位執行了新會計准則，福利費計入「應付職工薪酬」科目；沒有執行新會計准則，計入「管理費用」科目。

❿ 醫葯費如何入賬

醫葯費按復受益員工所處制部門，分別入相應成本費用等
借：管理費用
借：銷售費用
借：生產成本
借：製造費用
貸：應付職工薪酬——福利費

支付時：
借：應付職工薪酬——福利費
貸：庫存現金等

培訓費按工資總額的2.5%計提：
借：管理費用——職工教育經費
貸：應付職工薪酬——職工教育經費

支付時：
借：應付職工薪酬——職工教育經費
貸：庫存現金等

如果培訓費支出已超出工資總額的2.5%，應將超出部分重新計提。支付如上。