客人要求打折怎麼處理
A. 客人在酒店住滿後結帳要求打折怎麼處理
理由是什麼?是有客訴嘛?
B. 客人說是總經理朋友,要求打折,酒店服務員應該怎麼辦
象這情況,只能說自己沒有許可權,請客人自己打電話給總經理,讓總經理打下電話過來;絕對不能自己打電話給經理或總經理
C. 在銷售過程中顧客強烈要求打折怎麼辦
這種情況下,如果你自己可做主就
好辦
,如果你不能做主只能告訴
顧客
待打折的時候再內來買。
還有一個方法,顧容客要的
商品
打完折在什麼
價位
,你可以推介相同價位的其他商品。
如果顧客實在太喜歡,你又不好拒絕,可以考慮把你的員工
折扣價
賣他。
D. 如何大方得體的拒絕顧客打折的要求
先生,您好,我們的XX(產品)質量做工後勤服務您覺得怎麼樣?你一定要懂得,當顧客問出這內一句話,多少錢容的時候,他心裏面其實已經開始動搖了,有了購買慾望。一般顧客會說,還行吧,一般,要是再能夠便宜一點就好了。你可以說,我能夠保證,我們這里的價格是市面上最低的價格,或者說感覺您對這個挺內行的,那您覺得我們這個XX(產品)賣多少錢合適呢?
E. 客人投訴房間沒有打掃衛生並要求打折怎麼處理
那應該把這個情況向你的上一級領導進行反應,讓領導出面進行調解,因為作為普通員工是做不了主的。
F. 當顧客要求打折時,您應該如何處理(假設不打折)
給一些你們商品的其它附加值,比如服務啊,什麼的,讓客戶心裡能得到平衡,
G. 客戶總是要求打折,你該怎麼辦
永遠也不要就價格進行談判,應該談判的是客戶將收取的價值。
僅憑價格進行銷售的銷售人員往往會談判那些非贏即輸的協議:對於客戶而言的勝利,但對銷售人員而言卻是損失,他只為自己和公司賺到了一點小錢。盡管有時候這么做僅僅是為了能夠成交,非贏即輸的協議很具誘惑力,但是健康的長期關系不能僅對客戶有益。你必須賺取利潤才能保持足夠強大,這樣才能交付價值並幫助客戶取得更好的成果。
成功的談判中沒有任何輸家。所有利益相關者的利益都必須最大化――在客戶公司與你自己公司的內部――交易需要能為你和客戶帶來價值。
如果無法制定出雙贏的協議,那就瀟灑地轉身離開。這就是作為專業銷售人員,作為一個值得信賴的顧問必須付出的代價。你必須通過每一次談判令雙方獲益,這樣才能保持聲譽以及客戶的信任。
當他們要求你降價時,會發生什麼?
在談判時,銷售人員將面臨重大挑戰。長期以來,客戶們被慣得對折扣存有期望。事實上,我們在制定價格時就預計了客戶會要求折扣,然後給出相應的價格優惠。這種做法現在已是司空見慣,成了常規。客戶總是要求打折難道不奇怪嗎?
你大概接到過理想客戶公司中的聯系人打來的這類電話。他們很喜歡你以及你的解決方案,而且也知道你能產生最好的結果。隨後她扔下一顆炸彈:「在所有的最終入選公司中,你們報價最高。要想贏得業務,你就必須削減價格。」
你可能會認識到這是買家和賣家之間一貫都會上演的一幕。但是如果能將花在價格談判以及隨後的折扣談判上的精力省下來,幫助客戶在結果上而非討價還價上做出正確投資,那就會更好。幫助他們了解可能實現的目標是什麼,並且與你們能夠一起創造的價值捆綁銷售,就能為他們提供更好的服務。
不論你在整個銷售過程中的表現地多麼優秀,在某些時候,人們總會要求你給予折扣。你將不得不進行談判。但是在決定進行單獨的價格談判之前,試著就你所創造的價值進行協商。
削減價格前讓你的價值創造更具優勢
最近,一位采購經理將發給一位同事的電郵抄送給了我。這位同事正領導著一個處理即將發生的交易的委員會。采購經理寫道,她會拒絕銷售人員提出的任何價格,無論這個價格是高是低還是正好。顯然,她認為盡可能壓低成本可以為公司創造價值。她不關心該提案能為公司創造多少價值;至少在她的電郵中沒有相關的證據。她的方法就是「無論如何都要讓他們提供折扣。」
不久之後,已經與主要利益相關者談定了價格的相關銷售人員提交了合同。采購經理要求他大幅度降低價格。
銷售人員在回復中詳細說明了他正在創造的價值。他致電主要利益相關者重申了這一點,強調低度投資無法產生客戶需要的結果。他像激光束一樣聚焦在正在創造的價值,而不是價格上。
然後他禮貌地拒絕了降價的請求。他說,如果想要產生客戶需要的結果,除了自己的報價之外,他不接受任何價格。他說他不能接受壓低價格,然後無法交付這些結果,因為這對兩家公司都有害。委員會負責人致電采購代理,解釋了價值並要求完成交易。通過拒絕降價並提醒每個人創造出來的價值,銷售人員以他的報價贏得了交易。
為何這種方法會奏效?開始與客戶進行談判時,請注意以下幾點:
獲得最佳的交易是客戶的責任,這會促使她要求獲得更低的價格。她只是在完成自己的工作;這是她所期望得到的。
多數時候,理想客戶願意投入更多資金來獲得所期望的結果,但是他需要你的幫助來證明應該進行更大投資。
你越是能夠解釋和量化更多的投資如何可以獲得更大的結果,就越有可能維持定價不變。
你必須幫助聯系人在他們的公司內部銷售交易。
當你需要捍衛自己的報價,就一個更低價格進行談判時,指出你能創造的價值從而加以拒絕。在削減價格前,讓你能夠創造的價值更具優勢。
提醒客戶,你的定價模式以准確提供他們所需結果為基礎。指出價格與成本之間存在差異,重點突出客戶如果投資過低將無法獲得所需結果,反而會遭受損失。
提醒客戶留意迄今為止他仍未能實現預期目標的原因――沒有創造出足夠的價值。要向他強調,除非真正創造出這些價值,否則便無法實現預期效果。
H. 中餐廳買單的時候客人要求打折怎麼解析好
客人要求打折是正常的事情, 如果確實不能打折你就說要辦會員只有會員才可以打多少折, 或者是說這里材料比較貴都是要徵求老闆的同意
I. 作為酒店服務員,當有客人向你提出打折要求時你該怎麼辦
老顧客要求打折,是餐廳經常遇到的事情。打折,意味著利潤減少;不打折,又生怕得罪老顧客。並且,服務員稍有不當的措辭,還會造成客源的流失。如以下幾種錯誤處理方式,這幾種說法都沒有有效引導客人,讓客人沒有台階下,彼此陷入尷尬境地。
1、不好意思,我們這新老顧客都是不打折的。
2、對不起,我們這里對老顧客也都是不打折的。
3、如果您是我們的老顧客,應該更清楚我們的規定。
4、我也知道,但這是飯店的規定,新老顧客都不打折,我也沒辦法。
前兩種說法無疑會深深刺傷老顧客的心,這等於在告訴客人:「老顧客又怎樣,不要以為是老顧客就可以特殊化,我們都一視同仁。」
第3種說法,則是暗示客人:「算了吧,別撒謊了,你怎麼會是我們的老顧客呢?如果是就不會說這樣的話了,因為這是我們的規定!」
而第4種說法,則是用飯店的規定做擋箭牌,把飯店推向了不好的一面,會讓客人更反感。
有研究機構表明,吸引一位新顧客比保持老顧客常常要多花5倍的成本。要使顧客不流失,關鍵是顧客滿意,因為一位滿意的顧客會帶來一系列好處:光臨次數更多,對飯店忠誠度高;願意購買飯店的新產品;主動向周圍的人說飯店好話,幫助飯店介紹其他顧客;忽視競爭飯店的廣告、對價格不敏感;像老朋友一樣樂意給飯店一些好的建議;與新顧客相比,降低了營銷費用和服務成本。所以對待老顧客,如果不能讓他們滿意,會給我們帶來更高的損失。