成都機場免稅店工資有多少

Ⅰ 首都國際機場免稅店的普通員工收入如何加上提成能到手多少

中介肯定往好了說。另外中介也不一定清楚收入到底多少，他們又不是機場內部的。

Ⅱ 求問首都機場免稅店的工資及要求條件

T3現在 日上免稅行入境外新店，比較缺人。如果在煙酒，香化一個月能拿到3500左右，4險。沒有住房公積金。
條件就是考試你得過，就是機場的制度考試，日韓英語要過。
現在幾乎沒有正式工。都是合同工。

Ⅲ 機場免稅店的工作是怎樣一個形式的.

免稅零售品牌集成商是一類比較獨特的零售渠道/終端商。

總的來說，機場和品牌集成商是特許方-受許方的關系。

機場作為特許方劃一片候機樓的區域，然後免稅零售商作為受許方整片租下來，再配置其中的品牌店面

—他們乾的事情就是把一堆免稅品（服裝、精品、煙酒、皮具、手錶等等）品牌集合起來，然後一股腦扔到機場裡面去。

當前國際上的免稅品牌集成商也就10來家：fry，海涅曼，拉格代爾，WDF，中免等等。基本上這些商家的品牌結構都是「自營+代理」。

自營」部分不是免稅的，比如在國內機場經常看到的「儷樂廊」就是中免的自營品牌。

而在免稅區的部分都是代理。

因此，對應的渠道模式就是「經銷+代理」。每個集成商的利潤結構會因為品類、自營/代理的比例而有所區別，以fry為例，2013年毛利大約55-60%，凈利在4%-7%左右。

基於特許-受許的關系，機場收取的是特許經營費。

國內機場目前按固定金額、按銷售金額提成、max(固定租金，提成)、A+Bx都有。

由於國內機場普遍在近五年才開始大量安裝POS（是的，就是這么落後），所以和計提有關的模式大多數都是近五年才出現的。

(3)成都機場免稅店工資有多少擴展閱讀：

免稅運進專供其免稅店向規定的對象銷售、供應的進口商品。

免稅店經營的免稅品品種，應由經營單位統一報經海關總署批准。

免稅店銷售的免稅進口煙草製品和酒精飲料內、外包裝的顯著位置上均加印「中國關稅未付」（China Duty Not Paid）中、英文字樣。

每個國家的免稅店購物方式都不太一樣，比如在韓國免稅店購物，就要提供護照和回程機票，買完東西如果是韓國品牌可以帶走，如果是外國品牌則不能帶走，要在回程時在機場提貨，有金額限制。

在日本就可以出示護照和機票直接購買免稅品。

香港免稅店實際是假的，因為香港本身就是自由港，沒有關稅，所以不需要任何手續。

在歐洲任何店都可以購買商品，然後憑發票到機場退稅。

美國只有國際機場有免稅店，買完後在登機口領取。

Ⅳ 急等，成都雙流機場的安檢待遇是多少啊我花五萬塊錢去可以嗎

給你這個，你參考一下！！！！這都是招聘的，不需要花錢的，只要你夠條件就好！
職位名稱:成都雙流國際機場安檢員
職位信息：招聘類別： 全職 招聘部門： 部門不限
發布日期： 2009/09/01 截止日期： 2009/09/08
工作經驗： 無 學歷要求： 高中
招聘人數： 若幹人 薪資待遇： 1500～2000元
性別要求： 男 年齡要求： 18～22
專業要求： 不限
工作地點： 四川省成都市

職位描述： 一、招聘單位
成都雙流機場集團公司下屬單位，屬於國有企業。

招聘崗位名稱和職責：

1、機場安全員：主要負責駐成都雙流國際機場各大單位和國際、國內航班飛機及飛行的安全與保障工作。

2、職責概述：員工通道證件檢查;車輛證件檢查;國際、國內值機大廳巡視和候機樓秩序維護和控制區道口圍界監管、停機坪場面糾察等重要任務。

二、招聘崗位及條件
（一）招聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
2.身體健康，五官端正，無精神疾病、傳染病、肢體殘疾；
3.熱愛民航事業，具有良好的職業道德和行為規范；
4.具有從事本專業及工作崗位所需要的專業素質和能力。

三、任職要求：
1、男性，年齡18-22周歲，高中、中專、中技以上文化程度；凈身高168cm-175cm， 體重在55-70公斤之間；雙眼裸視均在1.0以上，無色盲、色弱。

2、政治立場堅定，品行端正，思想健康，未參加任何邪教組織。

3、學歷高中、職高、中專及大專以上學歷，英語有一定基礎

4、口齒清晰，普通話流利，英語發音準確。

5、裸視5.0以上，雙眼無斜視。無「 X 」 或「 O 」型腿。

6、無紋身，無疤痕，無犯罪記錄，無家族遺傳病。

7、英語、韓語口語流利者優先錄用。

四、福利待遇:

1、實習期工資：800-1200每月（有安檢證書每月加100元）

免費工作服，免費提供住宿。

2、轉正後崗位福利待遇

基本工資：1350元—1750元（根據崗位技能知識考核定）；

基本獎金：每月平均300元（季度獎和年終獎）；

工資發放：實行計件工資制； 綜合計算。

3、其他福利待遇：簽訂機場編制勞動合同(兩年一簽,可以續簽)；免費工作服;免費住宿（自備洗漱用品和床上用品）；單位有職工食堂自己購票就餐；享受養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險；（此項費用不包含在工資中，平均每月300-400元）;每年可享受20天帶薪休假；單位每年兩次免費組織考取安檢證書（合格工資每月增加100元）；有防寒和降溫費;重要節日公司發放生活用品和購物卡等. 享有加班費等。（法定節日不低於工資300%；休息日不低於工資200%;延長工作時間不低於工資150%）

Ⅳ 成都雙流機場安檢工資待遇以及正式工

好像你是機場安檢員一樣，可笑

Ⅵ 成都機場收費站工資待遇怎麼樣

正式工肯定是不錯的，臨時合同工那肯定是不一樣了。

Ⅶ 成都海關員一般工資多少

如果剛剛參加工作工資有2000元多點點！
基本上參加幾年後能夠拿到5000到6000元不等。

Ⅷ 誰知道成都雙流機場的員工待遇是多少

就雙流機場一線員工每月拿到手上而言，安檢3000或者3600。廊橋3600。頭等艙，要客室3000。值機3600。登機口3000。監護兩千多。這就是一般旅客能看見的崗位。然後他們的年終獎最多不超過2w。

Ⅸ 急！我女友托關系找了份工作，說是事業單位公務員之類的！結果去成都雙流國際機場進境免稅店做銷售員！

肯定被騙。事業單位和公務員都不是通過招聘來安排工作的。你想法太簡單了，公務員都是考的，事業單位也不是通過招聘就能進去的，都是組織部門和人力資源部門通過面向全社會進行公開考試，面試來確定的