商場賣衣服面試問什麼東西

A. 請問一下去商場面試服裝營業員一般會提什麼問題

自我介紹之類看你的語言表達能力 然後問你是否有類似的工作經驗 如果現內場有可能會讓你現場實踐賣容東西 看你是否適合 還會問道為什麼想到本商場就職 原來的工作單位為什麼離開了 還有會問是否了解本商場的企業文化和用人觀等 最後會問道對自己的職業生涯有何規劃 對薪資福利類有什麼要求 總之會從多個方面來考察你的各方面的能力 要提前做好功課哦

B. 去大型商場應聘營業員要准備些什麼面試官會問什麼問題嗎

身份證復印件

C. 商場服裝導購面試時都是提問題,怎麼回答才是最好的呢！急

導購這個職業還是很需要工作經驗的
，一般的情況下
，商場當然想找一個充滿生氣的年輕干練的時尚女孩來勝任這份工作，這是你去面試的第一眼印象
接著就是需要用嘴巴來體現的了
，可能人家會問了你為什麼選擇這份工作啊？首先你要使對方知道你對這份工作很有興趣
，你就可以說你比較喜歡這樣的工作環境
，因為可以邊工作邊欣賞漂亮衣服
，這樣一來就表現出了你對這份工作的興趣
，只有有興趣才能夠更好的從事這份工作
，然後要表現出你需要這份工作
，比如說這份工作可以為你提供一份收入
還有要表現出你的性格優勢
，因為導購需要的不是溫文爾雅的性格
，而是能說會道的個性
，總不能讓面試官看到你後認為你性格內向
，不善言辭吧
，這樣的導購是絕對不行的！你要張揚個性
，在面對面試官時要侃侃而談
，因為你的工作就是這樣要求你的
，這是一個導購人員的必備素質
其次非常重要的一點就是你一定得面帶微笑
，因為笑容是友好的象徵
，表現的是你這個人面對每一位顧客的態度
，千萬不能有緊張的情緒從而導致你面對面試官的表情僵硬
，那樣會使面試官害怕
，害怕你對顧客也會是表情僵硬
，那樣會嚇跑客人的
，所以笑容十分重要
總而言之言而總之
你給人留下的印象必須得是自信、開朗、友善……
還有一點至關重要那就是絕對不能表現出你的雄心壯志啊
！
面試官也是人
，也會害怕實力很強的競爭對手的
，那麼
，嘿嘿……如果你真的很強的話
，就稍微保留下點就好啦
，把雄心壯志放在心裡就好啦
，可別讓面試官對你不放心啊
！
你要傳遞給面試官一個信息就是你會努力工作
，完成銷售額
，你沒心思瞎想的
，不會對任何上司造成威脅！

D. 商場營業員面試都問些什麼

你要去哪裡做啊抄 杭州人么啊好的 主要啊是要看你有有銷售經驗 最好跟他們面試個時光要有互動表一問一答 噶套人家會個出你內向 然後么你喜歡銷售行業 喜歡挑戰高薪 能配合上級領導 反正就跟兜小姐妹一樣 面試要說法兒好 你就不面試個人當你老婆肯定就錄取的 要營業員上崗證 1500底薪拿提成 哪裡生意不是毛好

E. 明天去商場面試男裝營業員，想知道他們會問我哪些問題

你現在面試上了嗎？你是在哪裡啊？我也好想去商場賣衣服，但是我也從來沒有這方面的經驗！我們真是同病相憐啊！我好想知道你的面試過程啊！

F. 商場里服裝店營業員的面試都問些什麼謝謝

一般不會問什麼，大多就問問個人情況，以前的工作情況，回答不是主要的，面試官主要是通過你的回答，看看你與人交流的能力如何，感覺對了就行。

G. 一般去商場賣衣服,面試別人會問什麼啊

以前的相關經驗，最主要還是這些，你以前的業績怎麼樣
處理一些無理取鬧的顧客怎麼辦
怎麼處理退貨換貨一些問題

H. 明天去商場面試男裝營業員，想知道他們會問我哪些問題

拿衣服時注意手法，不能把衣服弄臟

對待客人要熱情

他們可能會問你一些突發事件

比如版有客人賣完衣服後衣服壞了，權或是對衣服不滿意，你應該怎樣？

說話時要一直微笑

多掌握衣服的知識，比如應該怎麼護理衣服，怎麼搭配衣服等

要能准確的估價，對料子也要比較，什麼料子什麼價格

要能說出每款衣服的特點

要多說，展示你的口才，讓他們看出你很能言善辯。

不懂的就說你不知道，不要去編

態度還是很重要的，不要讓他們看出你的不冷靜，不然就會認為你沒有工作經驗

要編出一些你在李寧工作時的事，要記住是哪個分店，叫什麼名字，店長是誰，

地址是哪裡

好了，祝你成功吧！下次不能再騙他們了，要是被看出來了他們肯定不要你，營

業員重要的是誠實。

I. 面試商場導購時，一般她會問些什麼問題

面試商場導購
網路里有面試寶供你查詢
便可知道她會問什麼，又怎麼回答
更有面試經驗及面試寶典
教你輕松應時面試而成功

J. 我去 商場應聘賣服裝需要注意些什麼呢

1、精心准備。以招聘信息為依據，了解行情、產品知識、准備簡歷(滿足回招聘要求答)及其相關的證明信息。
2、面試時，著力表現自己的穩定與能力。僱主最頭痛的是銷售人員不穩定。穩定的基礎是願意干(能受氣)，願意乾的基礎是興趣、愛好與責任。能力就是能夠干，行情就是重要組成部分，其餘如價值觀、溝通等也是重要內容。
3、面試時，性格表現要熱情大方。銷售就是從感染對方開始，繼而影響對方而成交。
4、銷售的核心就是「了解並滿足客戶的需求」。所以，面試時，問是主要的，說(回答)是次要的，問的好你才會答得好。無關緊要的答得越多傷的越深。