商場招商部有什麼貓膩

㈠ 大型商場里：商管部、招商部、企劃部、都是做什麼的哪個好發展待遇工作樂趣

商管部、所有的商場里商管都是後媽生的！
招商部、招商這塊就是開業的時候累點，這個部門是最輕松，躺著拿錢的部門！
企劃部、企劃的員工男人當畜牲使，女人當牛使的！

很清楚的吧···

㈡ 商場對外招商有什麼潛規則嗎

一般都是收取加盟費什麼的！建議簽訂合同，具體情況具體分析，遇到不懂的及時網上求助，避免上當受騙！而且要做好考察工作，並且要到工商網站上查詢下該企業是否存在不良經營等信息，希望我的回答對你有所幫助~！

㈢ 今天去面試，是一個商場的招商專員，說要出去找品牌進駐自己的商場，這種工作是不是很苦，很難做

你好：
所謂招商專員也就是銷售員，就是找客戶來租自已攤位讓商場獲取經濟利益。如果商場效益不好肯定招商就比較困難，至於說很苦還是不存在，主要是去外跑客戶總比做生產要輕松得多。謝謝！！！

㈣ 招商部和銷售部有什麼區別那個部門比較好

這個不好怎麼表達
簡單點說，假設你現在有一個商場或者市場。

那麼招商，負責回外聯及市場運作。具有答行政權力，比如商戶間打架了，你有權利罰款。或者有顧客舉報某商戶銷售假冒產品，你有義務調查和制止，嚴重時你需配合工商進行查處。

銷售部：顧名思義，負責銷售金的管理及產品價格定位，與財務部有連帶關系，需要進行市場調研。比如別的商場，一顆大白菜賣1塊錢，你的商場卻賣100塊錢，因而導致銷量低下，那麼銷售部就需要根據自身條件，及時洞察進行價格調整，以便更好的進行銷售。

㈤ 如果商場在招商的時候存在欺詐行為,那麼應該如何解決

對於商場的做法真是太不地道了，如果你想玩的狠點就這樣做：

拿出招商合同，確實實際環版境（軟環境和權硬體設施）沒有招商廣告中說的那麼好，那麼商場行為為虛假廣告，到法院起訴要求其賠償損失；

對於保安歐人事件先提出民事賠償，必要的醫葯費和誤工費不用說了，要其賠償精神損失；

民事官司完結後，再打刑事官司！

同時在各媒體上暴光其行徑。

哪裡不明白可以問我
178749068

㈥ 商場招商人員騙取轉讓費,屬於什麼行為

商鋪是稀復缺資源，你不要就給別制人。老闆爭的就是一個賺錢的機會。這是行業潛規則。就像水果批發市場，為了保鮮和運輸，裡面放的紙還比水果多。你告他嗎？做生意本來就是很多坑。比如街鋪，你轉過來一年後就拆遷，難道你又找上一手？這不是道德不道德的問題，經商你得有經商的頭腦。當然，你可以去報警，讓警察給你上上課，開心就好

㈦ 建材市場的招商應該要注意什麼 我是剛剛進入招商部門的 請各位大神幫助下 有什麼貓膩還有怎麼更好跟客戶談

招商要看市場的定位，一般來說大市場都會直接找廠家，廠家會自己接下店面或者自版己做或者經銷商做；小權一點名氣不大的市場都是經銷商自己做的，可以通過一些商戶聯系，然後也可以讓廠家介紹，或去別的市場尋找。一般 來說建材招商不存在什麼貓膩，主要是跟客戶好好講一講市場的規劃、市場的前景、市場的營銷、市場對新商戶的優惠力度，一般來說市場位置稍微好點都好招商的

㈧ 誰能告訴我，如果一個品牌進商場需要給招商部門多少好處費

那要看多大的商場咯，大的話幾百萬都有，小的就幾千咯。

㈨ 商場的招商部是做什麼的

商場的招商部的主要任務是：

1、商場的賣場的賣區規劃、樓面布局、品牌布局由招商部管理。

2、負責公司市場調查與市場分析,建立公司業務信息庫。

3、管理後備品牌的儲備、引進。

4、 收集商品信息，對其經營狀況進行分析預測，做好品牌、品牌商的優化管理提供科學的方法。

5、公司合同文本的制定。

6、制定公司的招商政策、合作方式。

7、制訂公司業務談判程序及組織實施。

8、 各項業務合同的保管、查詢、建立合同檔案。

9、定期檢查合同執行情況，完善合同基本條款。

10、管理新品牌的引進，協助品牌商進行上櫃前的商品寄存保管工作 。

11、 品牌商和品牌的優化管理。

12、 管理品牌的清退和撤櫃工作。

13、品牌專櫃形象設計圖紙的審批。

14、專櫃裝修、形象整改的監督、協調。

15、公司經營指標的制定、分解及考核。

擴展內容

招商人員開展工作前,首先應了解百貨商場的商品經營定位特點與各樓層、各區域的品牌和品類的分布規劃。商場經營定位一般通過對賣場的觀察獲得,如該百貨商場以經營什麼商品為主,什麼為輔?經營檔次如何，是高檔,中高檔,還是中檔?在經營品牌的分布上有什麼特色。或與其他賣場相區別的地方，一般引進商品的價格線和商品線有什麼標准。招商前,一般會形成分布規劃的賣場平面圖,理解平面圖要求,按要求引進品牌,是招商員應關注的地方。

一般在平面圖上,可能會標注某區域的主要引進品牌名稱和替代品牌名稱,招商員可以按此要求選擇潛在合作商戶。

不論是新場開業還是老場調整,都會形成時間和工作量分配的招商工作計劃,由於工作計劃是依據與其他職能配合進行的工作安排,因此招商人員應嚴格按計劃開展品牌引進工作。

一些里程碑式的計劃要求,如:至何時以前,商戶進場比率達多少多少;何時以前完成招商工作和完成商戶進場裝修等等,如不能在規定時間內完成上述工作,則將影響其他相關職能的工作進展,因此招商人員應特別關注此類計劃信息,做好相關工作。

參考資料：網路詞條商場招商部

㈩ 做商場的招商員有前途嗎

看你的能力來定，要是你有能力作好那就有前途，要是做的部還好，不精。那就沒什麼前途，什麼工作只要坐好，都有前途。關鍵是你喜歡做嗎