怎麼去大商場裡面兼職

『壹』 怎麼才能進大商場里的化妝品專櫃工作

網上有招聘網，如果有企業需要化妝品BA，你可以投簡歷，一般都會回復。建議：可先從中檔的品牌做起，積累一定經驗，因為BA真的不是好當的，特別是大品牌的BA，基本上一個專櫃的BA都是爭鋒相對的，因為有些品牌是看個人業績的，所以競爭很激烈哦，所以一定要作好充分的准備哦
希望我的回答能讓你對此行業的有所了解，祝你早日找到適合自己的工作！

『貳』 我想兼職在商場裡面開店，賣名牌服裝，是不是風險很大呀

開店兼職啊？如果准備開店的話，那就肯定要天天在啊，兼職怎麼行呢，兼職很虧的~

『叄』 明天我決定出去商場超市找工作兼職，該注意點什麼呢

兼職的話 那就是短促了 商場內有專門貼招聘告示的地方
注意商場裡面的 規定 比如你在商場裡面要不要辦理胸卡

『肆』 怎麼找到在沃爾瑪或者家樂福這樣的大型超市做暑期兼職

沃爾瑪我不知道。
家樂福是每個店的組織架構是：1、店長。2、處長。共4個處。其中分為營業和後台，營業處有三個：生鮮、雜貨、非食；後台一個。3、課長、主管。3個營業處包含了所有的營業課，按照不同的貨品類分別分為幾十個課。除開營業處外，還有人事、財務、大宗、防損、招商，以及後台處的收貨區，共4-5個主管。4、員工。員工分為助理、資深、普通。5、促銷（就是你說的銷售人員，員工是不參加銷售的）。促銷都不算家樂福的正式編制，大多數都是銷售商家自己招聘的，由商家自己結算促銷工資和提成。小部分是家樂福代招，但是還是由商家自己結算促銷工資和提成。家樂福只起到管理作用。
當然還有些特殊存在：1、店長秘書（級別等同課長和主管）。2、處長秘書（等同資深）.3、專員（等同資深，分別負責衛生、促銷等）。4、OP、CYC（等同資深）
這些都是門店的構架。另外有大區、小區。處長不光對店長負責，還對區上負責（其實就是雙重管理）。
促銷相當於編外人員，家樂福只負責日常管理，工資、福利待遇都是供貨商負責。其實說實話，促銷沒有什麼地位，所有家樂福正式員工都能指揮促銷做事。
而且促銷不光要賣東西，還有收貨、搬運、放置倉庫、擺牌面等等，如果遇到更新牌面或者盤點，還有通宵加班。
我想沃爾瑪也差不多把。

『伍』 如果想去大型超市那種兼職或者促銷啥的 應該找他們那的什麼人啊

去人事部問問看吧~現在基本是家超市都招人。。。

『陸』 怎麼在大商場（像龍之夢這種的）里找兼職銷售

1、在趕集或者58上發一份求職簡歷。
2、在趕集或者招聘網站有很多招聘的崗位。你可以去看看。

『柒』 學生，想兼職去商場賣衣服，可以通過什麼渠道去打工

直接找老闆啦！要什麼渠道啊

『捌』 商場裡面那個兼職最輕松

促銷員

『玖』 有在商場里當導購兼職的嗎，要求高嗎可以推薦一下嗎

很多品牌店對導購的要求是很高的，不僅是學歷，還有品牌知識等，不充充電，肯定不好進，如果想簡單上手的，最近有個手機就能操作的導購師，海馬晶選，可以搜小程序看看。