商場高管都干什麼

❶ 商場的樓層管理員都干什麼

樓層管理員主要崗位職責:

1、傳達商城各項指令、通知和規定，並貫徹執行;

2、對本樓層商品質量、價格、環境衛生、消防安全、標識、周轉倉等全面工作進行監督管理;

3、負責本樓層商品布局、陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿、美觀，促進銷售;

4、識別顧客需求，向商場提出新商品(新專櫃)引進和滯銷商品淘汰的建議，不斷優化商品結構，滿足顧客需求;做好重點銷售客戶的管理工作;

5、執行商城下達的促銷計劃及促銷活動，積極策劃、組織開展本樓層的各種促銷活動，對促銷效果進行分析和反饋;

6、負責本樓層商品、消防、資金等的安全工作。定期進行消防安全檢查，採取措施減少商品丟失，做好預防工作;

7、及時、妥善處理投訴及營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好的秩序;

8、與專櫃客戶的溝通和協調，及時向專櫃負責人反饋信息。

(1)商場高管都干什麼擴展閱讀：

一、在營運經理的領導下開展工作，及時向經理反饋工作狀況。  

二、負責本樓層的日常管理工作，有效地貫徹執行公司的各項規章制度包括：營業員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽POP的位置擺放。商品品牌形象，道具和物品，地面等衛生狀況的監管。公司的規章制度要有效的，及時的，准確的傳達給員工。  

三、負責員工的整體考核監督和評價以及員工的離職入職手續的辦理和新進員工的基本技能培訓工作

❷ 商場管理員主要是做什麼的

商場管理員是在超市及各大商場對銷售，紀律等進行管理的工作人員。

1，為業版戶考勤，嚴格監督業權戶的出勤情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發生。

2，維護商場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生。

3，確保商場及業戶的生命財產安全。協同治保部等部門齊抓共管。應做到無吸煙，無扒竊現象的發生。

4，與商場各部門齊抓共管，密切注意商場內部設施設備的正常運行和使用。發現安全隱患及時通知相關部門進行解決，以避免危險及損失的發生。

5，與業戶勤溝通，掌握所負責區域的業戶 的經營狀況。

6，關心業戶，為經營中有困難的業戶解決實際問題。牢固樹立人性化的企業管理宗旨，做好商場與業戶之間的橋梁和紐帶作用。

❸ 請問一下。商場裡面的 商管員 是干什麼的 是屬於管理層人員 還是基層員工 說通俗點。別復制

商管員從字面意義理解就是商場管理人員。其主要管理對象為銷售人員、商家和顧內客。
商管員屬於商場最基層容的管理人員之一，也屬於基層的員工，比銷售員高一個等級，商管員的上級視商場大小而定，小商場商管員上級很可能直接是副總經理之類的職位，大商場會有專門的主管來管理商管員。
商管員其實在實際的工作中，其實就是打雜的工作做得比較多點，其工作重心主要有如下幾點：
1、首要任務是保障商場的次序，管理商家的出勤，保障正常營運；
2、還要管理銷售人員的紀律，這部分各商場根據各自的規章制度有不同要求；
3、傳達上級的指示，比如什麼時候應該全場促銷了等等；
4、隨時向上級反映遇到的特殊情況和商場內的實時動態；
5、一天工作完成，向上匯報情況，提出自己的建議。
說起來，商管員也是個很鍛煉人的工作，上升空間還不錯！！

❹ 在商場裡面,賣場經理具體都負責什麼

何謂「賣場經理」？某公司在招聘時的崗位描述是：「國家正規普通高等院校本科以上學歷，年齡在20－30歲之間，具有濃厚的營銷興趣，勤奮踏實，吃苦耐勞，專業不限，性別不限」。 公司的崗位職責要求是這樣的： 1、在經過公司的系統培訓之後，賣場經理上崗工作的前期先投身終端賣場，認真並誠懇地向所在賣場導購員學習產品的實用賣點和相關導購實戰技巧。同時負責展品區域的管理，保證樣機、促銷用品、宣傳資料陳列有序，清潔。 2、用自身所學的產品知識和銷售技巧積極向消費者宣傳並推廣本公司產品，派發各種宣傳資料，宣傳本公司企業形象。並協助導購員取得賣場零售業績的提升。 3、在熟悉了產品和導購技巧之後，協助導購員作好賣場的溝通協調工作，確保客情關系的良性維系。 4、進而負責所轄賣場的零售信息收集工作，及時將賣場存在的問題、競爭品牌動態信息以終端零售調查報告的形式反饋到本公司。 5、在具備了一定的協調和管理能力之後，職責范圍將會擴大，由原來負責一個賣場發展到負責若干個賣場。負責所轄賣場的零售業績提升和管理工作，並運用自身的知識和能力進行發現和深入研究。同時對終端促銷活動方案具有建議權。 6、負責對所轄賣場的導購員管理與培訓，並在適當情況下對導購員具有考核和獎懲的建議權。 7、同時，公司開始讓賣場經理逐漸接手業務操作，如對所轄賣場的進、銷、存進行統計，並提出相應的進貨建議和改進意見，與客戶進行談判等等。

❺ 請問下，大型商場的 商管員 是干什麼的 屬於管理層人員嗎

商管抄員從字面意義理解就是商襲場管理人員。其主要管理對象為銷售人員、商家和顧客。
商管員屬於商場最基層的管理人員之一，也屬於基層的員工，比銷售員高一個等級，商管員的上級視商場大小而定，小商場商管員上級很可能直接是副總經理之類的職位，大商場會有專門的主管來管理商管員。
商管員其實在實際的工作中，其實就是打雜的工作做得比較多點，其工作重心主要有如下幾點：
1、首要任務是保障商場的次序，管理商家的出勤，保障正常營運；
2、還要管理銷售人員的紀律，這部分各商場根據各自的規章制度有不同要求；
3、傳達上級的指示，比如什麼時候應該全場促銷了等等；
4、隨時向上級反映遇到的特殊情況和商場內的實時動態；
5、一天工作完成，向上匯報情況，提出自己的建議。
說起來，商管員也是個很鍛煉人的工作，上升空間還不錯！！

❻ 高管是做什麼工作的

高管企業或者公司的高級管理人員, 一般級別在總監以上. 主要負責公司或者企業的運營, 策略方向上的把握。

擴展閱讀：
高管，即高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
這里的經理、副經理，是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規定的經理、副經理，在實際中，就是公司的總經理、副總經理。經理由董事會決定聘任或者解聘，對董事會負責；副經理由經理提請董事會決定聘任或者解聘。這里的財務負責人是指由經理提請董事會決定聘任或者解聘的財務負責人員。
這里的上市公司董事會秘書是《公司法》第一百二十四條規定的上市公司必設的機構，負責上市公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露等事務。至於「公司章程規定的其他人員」則是為了賦予公司自治的權利，允許公司自己選擇管理方式，聘任高級管理人員，但是，這些人員（職位）必須在公司章程中明文加以規定。
上述高級管理人員應當符合本法第六章關於公司高級管理人員任職資格的規定，並履行法律和章程規定的義務。

❼ 百貨商場樓層主管的日常工作和職責是什麼

其實做百貨管理沒有你想的那麼復雜，很多事情其實都是在重復的在操作，慢慢的熟悉就好了，當然最主要的還是要對你所負責的樓層做到「了如指掌」；說白了做百貨管理就是一「管家婆」什麼都要管；所謂「上管天、下管地、中間還要管空氣」只要你看到覺得有問題的；都需要你去督促員工進行改進。以下我個人總結的幾點希望對你有幫助。
1、每月根據商場工作計劃，擬訂樓層每月、每周、每日工作計劃並組織實施，制定區域銷售目標及各櫃組銷售目標，及時跟進貨源情況，積極採取各種措施促進銷售和提高利潤率，確保完成銷售任務指標和利潤指標，組織並針對各專櫃進行促銷活動談判並及時對促銷活動的效果進行驗證、總結、分析和改進。
2、跟進現場管理、商品陳列、展區布置、環境衛生、項目分工等部門全面工作，確保按時完成公司下達的任務目標，及時、妥善處理投訴及營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場的良好秩序。
3、識別市場需求，掌握流行趨勢，不斷優化商品結構，對樓層年度調整提出合理意見和建議，協助采購部對品牌進行清退和引進，做好圖紙的審核，安排好相關手續的辦理。
4、做好本樓層的商品、消防、資金等安全工作，每月配合防損部門做好消防檢查工作，做好預防工作，配合收銀部做好集團購買工作，對所負責的重點客戶定期進行維護，做好商圈拓展工作。
5、定期與專櫃負責人進行溝通，建立良好關系，對專櫃存在問題進行及時反饋，利用好供應商資源對員工進行激勵，參與本部門一線員工補員面試工作，並負責本部門員工離職訪談工作

❽ 現在干什麼都是給人打工，比如酒店管理員、超市管理員、商場管理員、物業管理員、公司高管、現在哪個不是

不管做什麼都有替別人打工的概念是普遍存在的！！你自己做生意，那時，那就是客戶打工，經銷商打工！等等只不過變了一下，你以前是只為公司打工！哎你現在只不過是在為幾百人打工

❾ 商場里的現場管理人員主要做什麼啊有發展前途嗎什麼樣的人比較適合

應該主要來是管理商場的自安全，消防，等緊急問題吧！！
怎麼說呢，前途是干出來的，而不是看出來的。 每個職業都有本身的性質，要看你如何對待工作。 如果你剛畢業，最好用學習的態度來工作。 李家誠以前還賣過膠花， 你說當時他覺得有前途嗎？？
什麼人都適合，只要用心去學習！！！世界上沒有什麼職業是不適合的！！