餐厅遇到要打折的客户该怎么跟他说
㈠ 餐饮行业,客人要求送东西和打折或要少给钱的,怎么回应
如果是常来的客户,你可以给他打个折嘛,或者是送一些东西,如果客户态度不好,你可以直接拒绝的
㈡ 自己经营饭馆,遇到客人结账时,需要优惠时,应该怎么委婉拒绝
小本生意,谢谢光顾,把一块的零头去掉
㈢ 在餐厅上班顾客要求打折怎么说
你就说自己是打工的人,没有这个权力,最多就是免去零头的几块钱
㈣ 如何应对顾客提出打折问题
不管是豪华星级餐厅,还是街边大排档,客人常常在结账的时候“请求”打折的优惠,如果在餐厅没有此项优惠的情况下,服务员应该怎样回答才能大方得体,又不得失到客人呢?
“可以打折吗?”
(微笑)对不起/不好意思,我们餐厅一直没有打过折,我只是服务员,也没有给您打折的权力,希望您能理解。
“我经常在你们餐厅吃饭,给我打个折吧。”
(微笑)您看您经常来我们这里吃饭,对我们餐厅也比较熟悉了,您都知道我们这里是不打折的,还跟我们开玩笑。
“我们单位常来吃饭,今天我私人请客,给我打个折。”
(微笑)谢谢您对我们餐厅的支持,不好意思,我们餐厅没有折扣优惠的。(如果确实是熟客)您看要不这样吧,我请示下经理,看能不能为您送一份果盘,表达我们的心意。
“我不要发票,给我打个折。”
(微笑)不好意思,发票和打折没有直接关系的,请谅解。(如果客人再三要求不要发票,要求优惠)您看这样可以吧,因为我们也只是餐厅员工,没有权力为您优惠,我让服务员去请示一下经理,请您稍等一下。
“我是你们刘总的朋友,打个折吧!”
(微笑)您看我们也没有打折的权力,因为您是我们刘总的朋友,或者请您稍等一下,我去请示一下楼面经理好吗?(此时让服务员去向楼面经理请示)。
“我认识你们陈总,给我打个折吧!”
(微笑)您看您是我们陈总的朋友,谢谢您对我们陈总的支持,只是我们餐厅确实不打折,请见谅!(如果客人执意要给陈总打电话)必要时,给陈总打个电话,说明原因和对方的身份,尽量不要让客人给陈总打电话。
“打个折吧!算个齐头数。”
(微笑)不好意思,我们吧台没有打折的权力,或者您可以关注我们餐厅,如果我们有优惠福利活动会更新到上面的,谢谢支持!
“把你们经理叫过来,几十块还收呀?”
(微笑)您看您认识哪个经理,可以给她打电话。或者您可以告诉我们,我们再去请示一下经理,请您稍等一下!(如果客人不好说话,在职权范围内1-3元,那就可以自己做主,如果超出职权范围则需要向上级请示)。
㈤ 餐厅菜式搞特价必须点两个原价才能享受特价,顾客说,这是一个套路,该如何回答
你好,餐厅菜式搞特价,必须点两个原价才能享受特价,顾客说这是一个套路,你应该跟顾客说,这叫有偿回报,让你得到真正的实惠。谢谢!
㈥ 当餐馆客人买单时说认识你们莫莫,说要打折该如何应答
当餐馆客人买单时说认识你们莫莫,说要打折该如何应答?这个某某是你们的老板专吗?你可以和他属说:今天老板有事外出了、我们实在做不了主、不行你可以打个电话给老板;让老板和我们说一声就可以了;我们都是打工的、赚点钱养家糊口不容易、您也不想让我们把饭碗给砸了吧;请您理解!
㈦ 作为酒店服务员,当有客人向你提出打折要求时你该怎么办
老顾客要求打折,是餐厅经常遇到的事情。打折,意味着利润减少;不打折,又生怕得罪老顾客。并且,服务员稍有不当的措辞,还会造成客源的流失。如以下几种错误处理方式,这几种说法都没有有效引导客人,让客人没有台阶下,彼此陷入尴尬境地。
1、不好意思,我们这新老顾客都是不打折的。
2、对不起,我们这里对老顾客也都是不打折的。
3、如果您是我们的老顾客,应该更清楚我们的规定。
4、我也知道,但这是饭店的规定,新老顾客都不打折,我也没办法。
前两种说法无疑会深深刺伤老顾客的心,这等于在告诉客人:“老顾客又怎样,不要以为是老顾客就可以特殊化,我们都一视同仁。”
第3种说法,则是暗示客人:“算了吧,别撒谎了,你怎么会是我们的老顾客呢?如果是就不会说这样的话了,因为这是我们的规定!”
而第4种说法,则是用饭店的规定做挡箭牌,把饭店推向了不好的一面,会让客人更反感。
有研究机构表明,吸引一位新顾客比保持老顾客常常要多花5倍的成本。要使顾客不流失,关键是顾客满意,因为一位满意的顾客会带来一系列好处:光临次数更多,对饭店忠诚度高;愿意购买饭店的新产品;主动向周围的人说饭店好话,帮助饭店介绍其他顾客;忽视竞争饭店的广告、对价格不敏感;像老朋友一样乐意给饭店一些好的建议;与新顾客相比,降低了营销费用和服务成本。所以对待老顾客,如果不能让他们满意,会给我们带来更高的损失。
㈧ 客户总是要求打折,你该怎么办
永远也不要就价格进行谈判,应该谈判的是客户将收取的价值。
仅凭价格进行销售的销售人员往往会谈判那些非赢即输的协议:对于客户而言的胜利,但对销售人员而言却是损失,他只为自己和公司赚到了一点小钱。尽管有时候这么做仅仅是为了能够成交,非赢即输的协议很具诱惑力,但是健康的长期关系不能仅对客户有益。你必须赚取利润才能保持足够强大,这样才能交付价值并帮助客户取得更好的成果。
成功的谈判中没有任何输家。所有利益相关者的利益都必须最大化――在客户公司与你自己公司的内部――交易需要能为你和客户带来价值。
如果无法制定出双赢的协议,那就潇洒地转身离开。这就是作为专业销售人员,作为一个值得信赖的顾问必须付出的代价。你必须通过每一次谈判令双方获益,这样才能保持声誉以及客户的信任。
当他们要求你降价时,会发生什么?
在谈判时,销售人员将面临重大挑战。长期以来,客户们被惯得对折扣存有期望。事实上,我们在制定价格时就预计了客户会要求折扣,然后给出相应的价格优惠。这种做法现在已是司空见惯,成了常规。客户总是要求打折难道不奇怪吗?
你大概接到过理想客户公司中的联系人打来的这类电话。他们很喜欢你以及你的解决方案,而且也知道你能产生最好的结果。随后她扔下一颗炸弹:“在所有的最终入选公司中,你们报价最高。要想赢得业务,你就必须削减价格。”
你可能会认识到这是买家和卖家之间一贯都会上演的一幕。但是如果能将花在价格谈判以及随后的折扣谈判上的精力省下来,帮助客户在结果上而非讨价还价上做出正确投资,那就会更好。帮助他们了解可能实现的目标是什么,并且与你们能够一起创造的价值捆绑销售,就能为他们提供更好的服务。
不论你在整个销售过程中的表现地多么优秀,在某些时候,人们总会要求你给予折扣。你将不得不进行谈判。但是在决定进行单独的价格谈判之前,试着就你所创造的价值进行协商。
削减价格前让你的价值创造更具优势
最近,一位采购经理将发给一位同事的电邮抄送给了我。这位同事正领导着一个处理即将发生的交易的委员会。采购经理写道,她会拒绝销售人员提出的任何价格,无论这个价格是高是低还是正好。显然,她认为尽可能压低成本可以为公司创造价值。她不关心该提案能为公司创造多少价值;至少在她的电邮中没有相关的证据。她的方法就是“无论如何都要让他们提供折扣。”
不久之后,已经与主要利益相关者谈定了价格的相关销售人员提交了合同。采购经理要求他大幅度降低价格。
销售人员在回复中详细说明了他正在创造的价值。他致电主要利益相关者重申了这一点,强调低度投资无法产生客户需要的结果。他像激光束一样聚焦在正在创造的价值,而不是价格上。
然后他礼貌地拒绝了降价的请求。他说,如果想要产生客户需要的结果,除了自己的报价之外,他不接受任何价格。他说他不能接受压低价格,然后无法交付这些结果,因为这对两家公司都有害。委员会负责人致电采购代理,解释了价值并要求完成交易。通过拒绝降价并提醒每个人创造出来的价值,销售人员以他的报价赢得了交易。
为何这种方法会奏效?开始与客户进行谈判时,请注意以下几点:
获得最佳的交易是客户的责任,这会促使她要求获得更低的价格。她只是在完成自己的工作;这是她所期望得到的。
多数时候,理想客户愿意投入更多资金来获得所期望的结果,但是他需要你的帮助来证明应该进行更大投资。
你越是能够解释和量化更多的投资如何可以获得更大的结果,就越有可能维持定价不变。
你必须帮助联系人在他们的公司内部销售交易。
当你需要捍卫自己的报价,就一个更低价格进行谈判时,指出你能创造的价值从而加以拒绝。在削减价格前,让你能够创造的价值更具优势。
提醒客户,你的定价模式以准确提供他们所需结果为基础。指出价格与成本之间存在差异,重点突出客户如果投资过低将无法获得所需结果,反而会遭受损失。
提醒客户留意迄今为止他仍未能实现预期目标的原因――没有创造出足够的价值。要向他强调,除非真正创造出这些价值,否则便无法实现预期效果。
㈨ 餐厅顾客要求打折怎么办
大型餐饮服务人员都会培训这些东西,委婉的拒绝且不失尊重才是王道,会说话能与客人沟通才是做服务行业的制胜之道
㈩ 假如说你是,饭店的服务员。客人让你打折,你会怎么做如果说你是经理你会怎么做
我本身就是餐厅服务员,遇到过很多这种让打折过的。。。一般都是直接回复他:版您好,本店目前没有打折活动权,我也没有权利说给你打什么折,对不起!………如果是经理,你好,我是本店经理,您所要求的打折目前确实没有相关的活动,如果哪天有的话,届时在通知一下你好么?