金年一次性奖金免税收入怎么填

① 全年一次性奖金个人所得税免税数是多少钱

企业财务人员在计算员工全年一次性奖金的个税时，应区别以下几种情况：
当月工资薪金高于税法规定的费用扣除数
如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，当月取得的全年一次性奖金的个税适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，其中，税率按全年一次性奖金除以12个月所对应的应纳税所得额所适用的税率来确定。
【案例1】张华在振邦公司取得全年一次性奖金为24
000元，当月工资薪金收入为3
600元。全年一次性奖金除以12个月后的商数为2
000元(24
000÷12)，适用税率为10%，速算扣除数为105元，应纳税额=24
000×10%-105=2
295(元)。
当月工资低于税法规定的费用扣除额
如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
【案例2】
张华在振邦公司取得全年一次性奖金为24
000元，当月工资薪金收入为3
100元，费用扣除额为3
500元。
第一，在确定应纳税所得额后，确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。12个月平均应纳税所得额为：[24
000-(3
500-3
100)]÷12=1
967元。适用税率为10%，速算扣除数为105元。
第二，计算应纳税额，应纳税额=[24
000-(3
500-3
100)]×10%-105=2
255(元)
需要注意的是，采用上述计税办法，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税，即维持现有的征税办法。
一次性奖金不包含个税的净额
如果涉及一次性奖金为不包含个人所得税的净额时，必须按如下方法处理：
(1)当个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额时，个人所得税的计算如下：
第一步：找出适用的税率与速算扣除数。
按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率和速算扣除数A。
第二步：将不含税所得换算为含税所得。
含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率)
第三步：计算应缴个人所得税税款。
按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率和速算扣除数B。
应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数B。
【案例3】
小刘在振华公司取得不含税全年一次性奖金为24
000元，小刘当月工资薪金收入为3
600元。
第一，将不含税全年一次性奖金换算成含税奖金，即以24
000元除以12个月后的2
000元为商数，不含税所得的税率10%，速算扣除数105，换算成含税的全年一次性奖金为[(24
000-105)÷(1-10%)]=26
550元。
第二，确定含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数，即将含税的全年一次性奖金除以12个月后的2
212.5元(26
550÷12)为商数，确定适用税率为10%，速算扣除数为105元。
第三，计算应纳税额，应纳税额=26
550×10%-105=2
550(元)
(2)当个人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得低于规定费用扣除额时，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述办法处理。
【案例4】
小刘在振华公司取得不含税全年一次性奖金为24
000元，当月工资薪金收入3
100元，税法规定的费用扣除额为3
500元。
第一，将不含税全年一次性奖金换算成含税奖金，即以24
000元减去当月工资薪金所得与费用扣除额的差额400元，不含税所得的税率10%，速算扣除数105，换算成含税的全年一次性奖金为：[(24
000-400)-105]÷(1-10%)=26
106(元)。
第二，确定含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数，即将含税的全年一次性奖金除以12个月后的2
175.5元(26
106÷12)为商数，确定适用税率为10%，速算扣除数为105元。
第三，计算应纳税额，应纳税额=26
106×10%-105=2
505.6(元)。

② 填报个税系统（支付全年一次性奖金明细表）问题

只能说明你们的报税锁定了，全年一次性奖金必须和月度工资一起申报，内才能自动运算容。事实上，你拖到次月申报，职工没有了工资，申报奖金的时候会自动抵扣3500再算个税的。你这种情况估计没办法了。如果税务不来查的话，你就当2月份申报吧，工资就0申报。

③ 2018年全年一次性奖金收入如何缴纳个人所得税

1、全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

2、全年一次性奖金的计算方法：

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

3、计算方法：

（1）当月工资薪金大于等于3500元（或4800元）时：

用全年一次性奖金总额/12的商数查找使用的税率和速算扣除数。

应纳税额=全年一次性奖金总额*适用税率-速算扣除数

（2）当月工资薪金小于3500元（或4800元）时：

用[全年一次性奖金总额-（3500元或4800元-当月工资）]/12的商数查找适用的税率和速算扣除数

应纳税额=[全年一次性奖金总额-（3500元或4800元-当月工资）]*适用税率-速算扣除数

4、速算扣除数：

(3)金年一次性奖金免税收入怎么填扩展阅读：

一、全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

二、全年一次性奖金的应用：

小张2013年2月取得一次性奖金12000元，其当月工资为3500元。小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少？如果其当月工资为2000元，小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少？

1、若小张当月工资为3500元，其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下：

（1）选取税率12000÷12=1000，适用税率为3%，速算扣除数为0元。

（2）应纳税额=12000×3%－0=360元

2、若小张当月工资为2000元（低于扣除额3500），其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下：

（1）选取税率[12000－（3500－2000）]÷12=875元，适用税率为3%，速算扣除数为0元。

（2）应纳税额=[12000－（3500－2000）]×3%－0=315元

④ 免税收入额怎填写

免税收入额是指：(一)免纳个人所得税的范围：(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁布的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；(2)国债和国家发行的金融债券利息；(3)独生子女费；(4) 执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；(5)托儿补助费；(6)按规定报销的差旅费津贴、误餐补助；(7)从福利费或工会经费中支付的临时性生活困难补助；(8)民政部门支付的救济性补助；(9)按照国家统一规定发给的补贴、津贴；(10)保险赔款、抚恤金；(11)军人的转业费、复员费；(12)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；(13)按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金；(14)残疾、孤老人员和烈属个人直接从事生产经营所得；(15)对国有企业职工，因企业依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》宣告破产，从破产企业取得的一次性安置费收入；(16)按照我国有关 法律(指《中华人民共和国外交特权与豁免条例》和《中华人民共和国领事特权与豁免条例》)规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；(17)中国参加的国际公约、签订的协议，包括我国与相关国家、地区签订的避免双重征税协定、安排中规定免税的所得；(18)经国务院财政部门批准免税的所得。
目前国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴只有(1)中国科学院院士津贴每人每月200元；(2)中国科学院资深院士和中国工程院资深院士每人每年1万元的资深院士津贴。
如果你的收入中有符合以上一项或多项的，可填列

⑤ 年终奖申报个税明细时怎么填

网上申报当月工资薪金和年终奖的个税，同一个人应同时录入两条申报记录，所得项目为“正常工资薪金”和“全年一次性奖金收入”，分别填列对应的“收入额”等项目进行申报。

进行年终奖申报个税时需要注意以下几点：

一、进行“年度奖金”申报时，必须填写“当月发放工资金额”，该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的，则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。

二、“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的，则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。

三、“年度奖金”申报中所填写的人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。

(5)金年一次性奖金免税收入怎么填扩展阅读：

个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

网络-个人所得税

⑥ 报个人所得税的时候，收入额是填应发工资数吗，免税收入额和允许扣除的税费这两栏填什么

七、本表各栏的填写如下：
1、纳税人姓名：纳税义务人如在中国境内无住所，其姓名应当用中文和英文两种文字填写。
2、身份证照类型：填写纳税人的有效证件（身份证、户口簿、护照等）名称。
3、国家与地区：按国家与地区编码表填写，详见国家与地区编码表（附件3）
4、职业：按照职业编码表填写，详见职业编码表（附件4）
5、所得项目：按照规定项目填写，详见所得项目编码表（附件2）。同一纳税义务人有多项所得时，应分别填写。
6、所得期间：填写扣缴义务人支付所得的时间。
7、收入额：如支付外币的，应折算成人民币。
8、免税收入额：指按照国家规定缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴和其他经国务院批准免税的补贴、津贴等按照税法及其实施条例和国家有关政策规定免于纳税的所得。
此栏只适用于工资薪金所得项目，其他所得项目不得填列。
9、允许扣除的税费：只适用劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得和财产转让所得项目。
（1）劳务报酬所得允许扣除的税费是指劳务发生过程中实际缴纳的税费；
（2）特许权使用费允许扣除的税费是指提供特许权过程中发生的中介费和相关税费；
（3）适用财产租赁所得时，允许扣除的税费是指修缮费和出租财产过程中发生的相关税费；
（4）适用财产转让所得时，允许扣除的税费是指财产原值和转让财产过程中发生的合理税费。
10、除法律法规另有规定的外，准予扣除的捐赠额不得超过应纳税所得额的30%。
11、已扣税额：是指扣缴义务人当期实际扣缴的个人所得税税款，当期如有减免税事项，已扣税额=应扣税额-减免税额。
12、如有减免税事项，须在备注栏反映。
13、表间关系：
（1）应扣税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
（2）应纳税所得额=收入额（人民币合计）-免税收入额-允许扣除的税费-费用扣除标准-准予扣除的捐赠额
注：全年一次性奖金等特殊政策的应纳税所得额计算除外。
（3）收入额（人民币合计）=收入额（人民币）+收入额（外币折合人民币）
14、声明人：填写扣缴义务人名称。

⑦ 请问一下年终奖个人所得税在申报系统里面怎样填报

年终奖单独按一个月计算个人所得税，网上申报时报“工资薪金”类，但不抵扣，在“所得项目”栏中选“工资、薪金所得——全年一次性奖金”。

⑧ 关于全年一次性奖金的申报问题

1、公司在2015年的2月份申报2014的全年一次性奖金，是可以的，税法并没有强制性规定。版
2、在2015年的2月份权申报2014年的全年一次性奖金，归属期由公司决定。如果在公司2014年已经计提并进入了相应的成本费用，到2015年2月才发放，就应该归属于2014年；如果在2015年才计提并发放，那自然就是属于2015年了。
3、2014年的全年一次性奖金，如果已经在2014年进入了成本费用，那么最迟应在企业所得税汇算清缴完成前发放并进行相应申报，否则必须进行调整。如果进入了2015年的成本费用，那么应该可以到2016年企业所得税汇算清缴完成前发放并进行相应申报，否则必须进行调整。
4、以上第3关于归属期的问题，各地税务机关可能会有所不同，最好先找当地主管的税务机关咨询清楚，以免日后麻烦。