安排多少残疾人企业可以免税

① 企业接受残疾人免税多少

残疾人可以享受哪些税收优惠
一、对安置残疾人单位的增值税和营业税政策对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。
（一）实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市、旗、下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。
（二）主管国税机关应按月退还增值税，本月已交增值税额不足退还的，可在本年度（指纳税年度，下同）内以前月份已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还。主管地税机构应按月减征营业税，本月应缴营业税不足减征的，可结转本年度内以后月份减征，但不得从以前月份已交营业税中退还。
（三）上述增值税优惠政策仅适用于生产销售货物或提供加工、修理修配劳务取得的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到50％的单位，但不适用于上述单位生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物（包括商品批发和零售）以及销售委托外单位加工的货物取得的收入。上述营业税优惠政策仅适用于提供“服务业”税目（广告业除外）取得的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到50％的单位，但不适用于上述单位提供广告业劳务以及不属于“ 服务业”税目的营业税应税劳务取得的收入。
单位应当分别核算上述享受税收优惠政策和不得享受税收优惠政策业务的销售收入或营业收入，不能分别核算的，不得享受本通知规定的增值税或营业税优惠政策。
（四）兼营本通知规定享受增值税和营业税税收优惠政策业务的单位，可自行选择退还增值税或减征营业税，一经选定，一个年度内不得变更。
（五）如果既适用促进残疾人就业税收优惠政策，又适用下岗再就业、军转干部、随军家属等支持就业的税收优惠政策的，单位可选择适用最优惠的政策，但不能累加执行。
（六）本条所述“单位”是指税务登记为各类所有制企业（包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户）、事业单位、社会团体和民办非企业单位。
二、对安置残疾人单位的企业所得税政策
（一）单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100％加计扣除。
单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年度应纳税所得额的，可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分，超过部分本年度和以后年度均不得扣除。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。
单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时，可以享受其他企业所得税优惠政策。
（二）对单位按照第一条规定取得的增值税退税或营业税减税收入，免征企业所得税。
（三）本条所述“单位”是指税务登记为各类所有制企业（不包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户）、事业单位、社会团体和民办非企业单位。

② 请问残疾人开公司是否可以免税

您好！残疾人员个人提供的劳务可免征营业税，因此作为企业无法享受内营业税优惠政容策。
企业所得税方面：民政部门举办的福利生产企业可减征或者免征所得税。是指：

1．对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置"四残"人员占生产人员总数35％以上，暂免征收所得税。凡安置"四残"人员占生产人员总数的比例超过10％末达到35％的，减半征收所得税。

2．享受税收优惠政策的"四残"人员的范围包括盲、聋、哑和肢体残疾。

3．享受税收优惠政策的福利生产企业必须符合下列条件：

(l)具备国家规定的开办企业的条件；

(2)安置"四残"人员达到规定的比例；

(3)生产和经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产劳动或经营；

(4)每个残疾职工都具有适当的劳动岗位；

(5)有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；

(6)有严格、完善的各项管理制度，并建立了"四表一册"（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表、残疾职工名册）。（[94]财税字第001号）

③ 我们企业有三百多人，有三个残疾人，企业能免征多少税

企业所得税方面残疾人的工资保险是可以100%加计扣除的，能减免一部分所得税，回但答是在企业盈利的情况下。
残疾人少其他税收没有减免。
残疾人保障金是可以抵减很大一部分的，因为按照1.17%的标准安排残疾人。这个是每年

④ 有残疾证每年每个残疾人给企业减多少税收要具体的数字

凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大(雇用帮手)的，残疾就业人员达30%以上(含30%)的，管理费按核定标准50%收取。

对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。

单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。

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残疾人企业税收筹划注意事项：

1、企业在做税收筹划的时候，既需要确保是在合理合法的范围内进行，还需要纳税人对于整个税收筹划行为有所了解，切记不可随心所欲，为所欲为。需要注意的是企业税收筹划的时候，除了需要了解财会知识和税收政策之外，还需要搞清楚企业自身情况。

2、学会与时俱进，这是因为无论是财务还是税收优惠政策都是一成不变的，而是动态变化的，只有在适合的时机使用合理合法的筹划方案才能适应当下的政策，所以纳税人应该时刻关注税收政策方面的变化，并及时做好税收筹划方案的调整。

3、企业开展税收筹划的时候，需要综合所有因素，并权衡利弊，这样才能有效的减轻企业的负担。需要明白的是税收筹划本身是具有风险的，而且风险与收益是共存的。只有综合企业的运营情况等才能确保筹划的成功。

⑤ 一个残疾证一年可以给企业减免多少税金

企业安复排一个残疾人制，只果抵扣 残疾人就业保障金，并不能给企业减税。

持有残疾证的居民能够享有的优惠政策有：

1、重度贫困残疾人享受重残补助金或低保，重度残疾人托(安)养补助，就业年龄段无固定收入残疾人生活补贴；办执照减免手续费；

2、自己创业的残疾人可以申请一次性创业资金奖励；

3、就业年龄段残疾人可以申请创业贷款贴息；

4、企业按比例安置残疾人可免交保障金；

5、福利企业安置残疾人也可减免税金等。

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残疾人个人从事加工、修理、修配和其他劳务所取得的收入，免征增值税、营业税；独立从事生产、商业经营的，全年应纳税所得额在1000元以下的，减半征收个人所得税；月销售额达不到2000元的，凭残疾证件和县级以上残联证明，经国税部门核准后，免征增值税。

⑥ 企业安排残疾人就业在税收方面有什么具体的优惠政策

一、根据《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第63号）第三十条规定：“企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

……

（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。”

二、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第九十六条规定：“企业所得税法第三十条第（二）项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。”

房产税优惠政策：根据《辽宁省地方税务局辽宁省财政厅关于免征安置残疾人就业单位房产税的公告》（2013年第7号）规定，根据《中华人民共和国房产税暂行条例》的有关规定，经省政府同意，对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可暂免征收该年度房产税。符合免税条件的单位，凭工商营业执照复印件、税务登记证复印件、房屋权属证明复印件、房产原值、职工月工资手册、残疾证及复印件、残疾人身份证及复印件等证明，到主管地方税务机关办理备案减免手续。

城镇土地使用税优惠政策：根据《财政部国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（财税【2010】121号）文件规定，对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。根据《转发财政部国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（辽财税【2011】24号）文件规定，主管地方税务机关应于每年3月底前审核安置残疾人就业单位上一年度实际安置残疾人情况，对符合《通知》规定标准的，可免征上年度城镇土地使用税。

⑦ 请问残疾人开公司是否可以免税

您好！残疾人员个人提供的劳务可免征营业税，因此作为企业无法享受营业税优回惠政策。
企业所得税答方面：民政部门举办的福利生产企业可减征或者免征所得税。是指：
1．对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置"四残"人员占生产人员总数35％以上，暂免征收所得税。凡安置"四残"人员占生产人员总数的比例超过10％末达到35％的，减半征收所得税。
2．享受税收优惠政策的"四残"人员的范围包括盲、聋、哑和肢体残疾。
3．享受税收优惠政策的福利生产企业必须符合下列条件：
(l)具备国家规定的开办企业的条件；
(2)安置"四残"人员达到规定的比例；
(3)生产和经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产劳动或经营；
(4)每个残疾职工都具有适当的劳动岗位；
(5)有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；
(6)有严格、完善的各项管理制度，并建立了"四表一册"（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表、残疾职工名册）。（[94]财税字第001号）

⑧ 企业残疾人免税政策,懂的进~

一个就行，但是要给这个残疾人交五险，同时要去当地残联给残疾人办理残疾人就业证，内写明该残容疾人是在你所在企业工作。至于免税，除了能免残疾人保障金，还能免所得税。具体减免的方法是以工资金额减免所得税。例如，你给残疾人每个月发放1000元工资，一年就是12000元，如果你当年应缴所得税为20000元，那么实际你只需要交8000元，如果你当年应缴所得税等于或低于12000元，就不缴所得税。

⑨ 残疾人是企业法人免税吗

《残疾人保障法》规定：
“政府有关部门鼓励、帮助残疾人自愿组织起来从业或者个体开业。”那么，政府对扶助残疾人就业有哪些优惠政策呢？
根据有关规定，对于申请从事个体经营的残疾人，工商行政管理部门优先核发营业执照，工商、卫生、公安、房管、劳动、城管、文化等部门减半收取有关规费，并在场地、摊点、摊位等方面提供方便。
残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。残疾人从事商业经营的，如营业额较小，未达到起征点的，免征增值税。残疾人员个人提供加工和修理修配劳务的，免征增值税。
残疾人个体工商户凭《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件、《营业执照》、《税务登记证》副本以及申请减免报告书直接向当地国税、地税、工商行政管理部门申请办理，经批准后予以减免。
对于目前残疾人创业就业所出台的优惠政策，各地都会有一些相关政策。不过根据发展有的执行的较好，有的可能不大理想。残疾人可以到当地残联进行咨询，看看能否获得什么样的帮助。
因为不知道你是哪里的，有关残疾人创业的相关支持，你也可以登录残疾人就业促进网进行查阅。

⑩ 公司用残疾人可以免税吗

企业有残疾来人，可以申请免税，源按照人头免税。

1、首先，企业支付给残疾员工的工资可以从所得税中予以扣除，并且可以100%加计扣除，

2、增值税、营业税：对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市）适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。

3、最后，雇佣残疾员工达到规定比例，可以免缴残疾人就业保障金。

各地还有一些富有地方特色的优惠政策，各企业还需具体和地方残联或地税咨询。

(10)安排多少残疾人企业可以免税扩展阅读：

1、安置“四残人员”在税收上称福利企业，四残是指盲、聋、哑、肢体残疾（以民政部门的鉴定为准）。

2、企业安置“四残人员”比例占企业生产人员的35%以上，免征营业税〔广告业除外〕、企业所得税。超过50%以上的可以免征增值税。超过10%不到35%的减半征收企业所得税。

3、由企业提出申请，经税务部门、民政部门验收合格，并发给《社会福利企业证书》，即可享受免税优惠。一般实行年检制。

参考资料：

中国政府网——残疾人创业就业税收优惠政策指引