商场卖衣服面试问什么东西

A. 请问一下去商场面试服装营业员一般会提什么问题

自我介绍之类看你的语言表达能力 然后问你是否有类似的工作经验 如果现内场有可能会让你现场实践卖容东西 看你是否适合 还会问道为什么想到本商场就职 原来的工作单位为什么离开了 还有会问是否了解本商场的企业文化和用人观等 最后会问道对自己的职业生涯有何规划 对薪资福利类有什么要求 总之会从多个方面来考察你的各方面的能力 要提前做好功课哦

B. 去大型商场应聘营业员要准备些什么面试官会问什么问题吗

身份证复印件

C. 商场服装导购面试时都是提问题,怎么回答才是最好的呢！急

导购这个职业还是很需要工作经验的
，一般的情况下
，商场当然想找一个充满生气的年轻干练的时尚女孩来胜任这份工作，这是你去面试的第一眼印象
接着就是需要用嘴巴来体现的了
，可能人家会问了你为什么选择这份工作啊？首先你要使对方知道你对这份工作很有兴趣
，你就可以说你比较喜欢这样的工作环境
，因为可以边工作边欣赏漂亮衣服
，这样一来就表现出了你对这份工作的兴趣
，只有有兴趣才能够更好的从事这份工作
，然后要表现出你需要这份工作
，比如说这份工作可以为你提供一份收入
还有要表现出你的性格优势
，因为导购需要的不是温文尔雅的性格
，而是能说会道的个性
，总不能让面试官看到你后认为你性格内向
，不善言辞吧
，这样的导购是绝对不行的！你要张扬个性
，在面对面试官时要侃侃而谈
，因为你的工作就是这样要求你的
，这是一个导购人员的必备素质
其次非常重要的一点就是你一定得面带微笑
，因为笑容是友好的象征
，表现的是你这个人面对每一位顾客的态度
，千万不能有紧张的情绪从而导致你面对面试官的表情僵硬
，那样会使面试官害怕
，害怕你对顾客也会是表情僵硬
，那样会吓跑客人的
，所以笑容十分重要
总而言之言而总之
你给人留下的印象必须得是自信、开朗、友善……
还有一点至关重要那就是绝对不能表现出你的雄心壮志啊
！
面试官也是人
，也会害怕实力很强的竞争对手的
，那么
，嘿嘿……如果你真的很强的话
，就稍微保留下点就好啦
，把雄心壮志放在心里就好啦
，可别让面试官对你不放心啊
！
你要传递给面试官一个信息就是你会努力工作
，完成销售额
，你没心思瞎想的
，不会对任何上司造成威胁！

D. 商场营业员面试都问些什么

你要去哪里做啊抄 杭州人么啊好的 主要啊是要看你有有销售经验 最好跟他们面试个时光要有互动表一问一答 噶套人家会个出你内向 然后么你喜欢销售行业 喜欢挑战高薪 能配合上级领导 反正就跟兜小姐妹一样 面试要说法儿好 你就不面试个人当你老婆肯定就录取的 要营业员上岗证 1500底薪拿提成 哪里生意不是毛好

E. 明天去商场面试男装营业员，想知道他们会问我哪些问题

你现在面试上了吗？你是在哪里啊？我也好想去商场卖衣服，但是我也从来没有这方面的经验！我们真是同病相怜啊！我好想知道你的面试过程啊！

F. 商场里服装店营业员的面试都问些什么谢谢

一般不会问什么，大多就问问个人情况，以前的工作情况，回答不是主要的，面试官主要是通过你的回答，看看你与人交流的能力如何，感觉对了就行。

G. 一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊

以前的相关经验，最主要还是这些，你以前的业绩怎么样
处理一些无理取闹的顾客怎么办
怎么处理退货换货一些问题

H. 明天去商场面试男装营业员，想知道他们会问我哪些问题

拿衣服时注意手法，不能把衣服弄脏

对待客人要热情

他们可能会问你一些突发事件

比如版有客人卖完衣服后衣服坏了，权或是对衣服不满意，你应该怎样？

说话时要一直微笑

多掌握衣服的知识，比如应该怎么护理衣服，怎么搭配衣服等

要能准确的估价，对料子也要比较，什么料子什么价格

要能说出每款衣服的特点

要多说，展示你的口才，让他们看出你很能言善辩。

不懂的就说你不知道，不要去编

态度还是很重要的，不要让他们看出你的不冷静，不然就会认为你没有工作经验

要编出一些你在李宁工作时的事，要记住是哪个分店，叫什么名字，店长是谁，

地址是哪里

好了，祝你成功吧！下次不能再骗他们了，要是被看出来了他们肯定不要你，营

业员重要的是诚实。

I. 面试商场导购时，一般她会问些什么问题

面试商场导购
网络里有面试宝供你查询
便可知道她会问什么，又怎么回答
更有面试经验及面试宝典
教你轻松应时面试而成功

J. 我去 商场应聘卖服装需要注意些什么呢

1、精心准备。以招聘信息为依据，了解行情、产品知识、准备简历(满足回招聘要求答)及其相关的证明信息。
2、面试时，着力表现自己的稳定与能力。雇主最头痛的是销售人员不稳定。稳定的基础是愿意干(能受气)，愿意干的基础是兴趣、爱好与责任。能力就是能够干，行情就是重要组成部分，其余如价值观、沟通等也是重要内容。
3、面试时，性格表现要热情大方。销售就是从感染对方开始，继而影响对方而成交。
4、销售的核心就是“了解并满足客户的需求”。所以，面试时，问是主要的，说(回答)是次要的，问的好你才会答得好。无关紧要的答得越多伤的越深。