给领导什么购物卡
⑴ 给领导送购物卡的技巧
切记不要说这个不值钱或者小意思之类的话,这样会显得你给领导送礼这件版事情不权重视,也不上心。你可以说,这家店的东西很实惠,种类也很丰富,您平常可以过去购物,这个是会员卡,用起来很方便。领导收过那么多礼物了,肯定会知道那是购物卡的。
⑵ 给领导送购物卡怎么送
给领导送礼的礼仪
下面是给领导(上级)送礼的一些技巧礼仪,希望可以给大家提个醒。
一、送礼的目的。给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼,例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。
二、送礼的时间。中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。
三、送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。
四、送礼的方式。给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
五、送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。
六、送礼之后。很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。
⑶ 给领导送购物卡还是现金
首先,想要拉近与领导的距离,送礼是很好的方式,不过不建议送购物卡,这个送专的进入是多属少才是正确。但是礼物就不一样,只要礼物要表现出你的心意就容易让领导高兴。
其实,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,建议你可以在待客九品根据你的需求定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!待客九品属于您的专属礼品定制,虽然名额较少,不容易订到,但是每一件都是用心之作!
此外,除了送礼拉近与领导的距离,和领导相处也是有技巧的,比如:
要给足领导面子,做不到的不能承诺。不管什么时候,首先就是要给领导留足面子,但也不能为了领导的面子,只向领导表示自己的忠诚态度,不然很容易给自己挖个深坑,自己承诺不了的事情,千万不能答应领导。
一旦答应领导不可能完成的问题或者改进,很容易让自己掉进坑里。
⑷ 给领导送礼送什么好购物卡怎样
送点礼品卡吧!!让他们自己选择。
⑸ 给领导送购物卡多少合适
如果一年就送一次的话 建议最低不得低于一千元。一年两次的话建议每次不得低于1千元,一年三次的话不得低于500元。礼物不要送的次数太多,最好一年1到2次,多了不值钱。
⑹ 怎么送礼给领导购物卡
首先,送礼是有一定忌讳的,要注意风俗禁忌;比如:
送礼物前应了解受礼人的身份、爱好专、民族习惯,属免得送礼送出麻烦来。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。比如对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品,可能会让人轰出来。
还有,忌讳送现金或者购物卡;价值低了,没意思;价值高了,以后会有隐患。
而且,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,要在礼物中体现出来最好了。所以,建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!这样就不会浪费了!待客九品属于您的专属礼品定制,虽然名额较少,不容易订到,但是每一件都是用心之作!
⑺ 给领导送购物卡
首先,想要拉近与领导的距离,送礼是很好的方式,不过不建议送购物卡,这个送的进入是多内少才是正确容。但是礼物就不一样,只要礼物要表现出你的心意就容易让领导高兴。
其实,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,建议你可以在待客九品根据你的需求定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!待客九品属于您的专属礼品定制,虽然名额较少,不容易订到,但是每一件都是用心之作!
此外,除了送礼拉近与领导的距离,和领导相处也是有技巧的,比如:
要给足领导面子,做不到的不能承诺。不管什么时候,首先就是要给领导留足面子,但也不能为了领导的面子,只向领导表示自己的忠诚态度,不然很容易给自己挖个深坑,自己承诺不了的事情,千万不能答应领导。
一旦答应领导不可能完成的问题或者改进,很容易让自己掉进坑里。